1、每到年終相信都是懷著無(wú)比沉痛的心情在電腦前思考年終工作總結(jié)??工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去某一時(shí)期或某項(xiàng)工作的情況進(jìn)行回顧與總結(jié)，是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位個(gè)人經(jīng)常使用到的一種文體，通過(guò)做總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)，分析原因，以便推動(dòng)以后的工作更好地開(kāi)展。

2、如何寫(xiě)好工作總結(jié)，在具體工作實(shí)踐中，還需要掌握以下技巧和方法。

(相關(guān)資料圖)

3、準(zhǔn)備階段：精細(xì)積材寫(xiě)好工作總結(jié)，占有豐富的材料是其中重要一環(huán)。

4、要詳細(xì)掌握整個(gè)單位或部門(mén)已經(jīng)做了哪些主要工作、面臨的利弊條件和矛盾、采取了哪些辦法和措施等，真正做到心中有數(shù)。

5、要站在時(shí)代的高度、政策的高度、歷史的高度、群眾的高度、創(chuàng)新的高度來(lái)評(píng)價(jià)、分析和研討，更好地推進(jìn)今后工作的開(kāi)展。

6、一要領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。

7、工作總結(jié)應(yīng)對(duì)已經(jīng)完成的工作進(jìn)行整理回顧、分析研究、找出問(wèn)題，從而探尋出規(guī)律性的東西、明確今后發(fā)展的方向。

8、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的意圖是寫(xiě)好工作總結(jié)的前提。

9、要努力學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)精神，認(rèn)真研究本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)溝通交流，充分聽(tīng)取意見(jiàn)建議，全面準(zhǔn)確地把領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)好、把握好。

10、二要堅(jiān)持主動(dòng)聽(tīng)意見(jiàn)。

11、閉門(mén)造車(chē)是造不出好車(chē)子的，關(guān)門(mén)自寫(xiě)也寫(xiě)不出好文章。

12、動(dòng)筆前，不妨到各科室就擬寫(xiě)內(nèi)容、取得經(jīng)驗(yàn)、存在問(wèn)題等方面，廣泛征求意見(jiàn)建議，搞清典型事例、關(guān)鍵數(shù)據(jù)的來(lái)龍去脈，隨聽(tīng)隨記鮮活的語(yǔ)言詞句，凝聚群眾的智慧力量，豐富思想內(nèi)容。

13、三要謀篇布局在胸中。

14、如同蓋房子要先行設(shè)計(jì)、搭好主體結(jié)構(gòu)一般，可先找出重點(diǎn)，理出層次，排出順序，進(jìn)而列出提綱來(lái)，若能細(xì)化到每段幾個(gè)層次、每個(gè)層次闡明什么問(wèn)題更好。

15、比如：根據(jù)上級(jí)指示、領(lǐng)導(dǎo)意圖、在手材料和實(shí)際情況等因素，理出各個(gè)部分之間、中心與部分之間的關(guān)系，確定總結(jié)的重點(diǎn)、各個(gè)部分的次序。

16、在結(jié)構(gòu)上，工作總結(jié)有總分式、并列式、二分式、三分式等幾種格式。

17、其中常用的是三分式，即基本情況、經(jīng)驗(yàn)做法、問(wèn)題建議三部分。

18、只有做到謀劃在前、成竹在胸，才能得心應(yīng)手、游刃有余。

19、起草階段：精準(zhǔn)下筆工作總結(jié)是全局工作或單項(xiàng)工作全貌的反映。

20、因此，必須充分體現(xiàn)總結(jié)的全面性和客觀性。

21、在內(nèi)容安排上要深思熟慮，有效處理好點(diǎn)與面的關(guān)系，不遺漏各個(gè)方面、不疏忽每個(gè)環(huán)節(jié)，做到點(diǎn)面結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧。

22、現(xiàn)在的工作總結(jié)寫(xiě)作，普遍存在“老模式”“一般化”現(xiàn)象。

23、作為總結(jié)起草者，要能從眾多的工作中，把最體現(xiàn)特色的東西挖掘出來(lái)，寫(xiě)實(shí)、寫(xiě)精、寫(xiě)透。

24、第一部分：工作開(kāi)展情況――總結(jié)的主干。

25、總結(jié)工作的目的是提高工作水準(zhǔn)，因此，全面、準(zhǔn)確、細(xì)致地總結(jié)好工作開(kāi)展情況，是寫(xiě)好總結(jié)的基礎(chǔ)和前提。

26、首先要準(zhǔn)備有關(guān)素材，全面收集工作周報(bào)月報(bào)、大項(xiàng)活動(dòng)和重點(diǎn)工作專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告、總結(jié)、相關(guān)信息等電子和紙質(zhì)資料，并進(jìn)行分類(lèi)整理，做到排列有序方便調(diào)閱。

27、其次要構(gòu)建工作開(kāi)展情況的兩級(jí)框架，可按重要程度分為重點(diǎn)、次要、一般工作，可按工作特點(diǎn)分為業(yè)務(wù)、日常、創(chuàng)新、臨時(shí)工作，也可按工作內(nèi)容分為組織協(xié)調(diào)、辦文辦會(huì)、服務(wù)保障工作等。

28、無(wú)論采取哪種劃分方法，都要緊緊圍繞部門(mén)工作職責(zé)漸次展開(kāi)。

29、第三要充實(shí)好工作內(nèi)容，一般說(shuō)來(lái)，完整描述工作要包括工作思路對(duì)策、做法、工作成效等幾個(gè)要素，即“怎么干”“干什么”“干到什么程度”等，力求邏輯清晰、層次分明、重點(diǎn)突出。

30、第二部分：收獲和體會(huì)――總結(jié)的靈魂。

31、這是部門(mén)完成某個(gè)階段工作后，經(jīng)過(guò)回顧檢查、分析思考，得出的帶有指導(dǎo)性、經(jīng)驗(yàn)性、思路性的結(jié)論。

32、起草時(shí)應(yīng)與部門(mén)負(fù)責(zé)同志一道進(jìn)行研究討論，如有可能應(yīng)組織部門(mén)全體同事參與，群策群力，達(dá)到集思廣益的目的。

33、在內(nèi)容上，收獲體會(huì)比較靈活，可以是對(duì)部門(mén)工作特點(diǎn)規(guī)律的把握，可以是經(jīng)過(guò)工作實(shí)踐得出的啟示，也可以是對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)下開(kāi)展好工作的認(rèn)識(shí)。

34、在表達(dá)上，此部分內(nèi)容應(yīng)力求簡(jiǎn)潔而凝練、精辟而深刻，不可生搬硬套、生拼硬湊，也不可脫離實(shí)際無(wú)限拔高。

35、第三部分：存在的問(wèn)題和不足――總結(jié)的關(guān)鍵。

36、唯物辯證法告訴我們，任何事物都包含對(duì)立統(tǒng)一的兩個(gè)方面，它們相互依存、互為條件，共同推動(dòng)事物發(fā)展。

37、在工作實(shí)踐中，有成功就會(huì)有失誤，有收獲就會(huì)有挫折，有康莊大道就會(huì)有迂回曲折，關(guān)鍵是我們應(yīng)對(duì)的態(tài)度、解決的方式。

38、在梳理問(wèn)題與不足時(shí)，一要做到不回避、不遮掩、不推卸，以擔(dān)當(dāng)精神勇于直面問(wèn)題；二要全面、深入、準(zhǔn)確地分析問(wèn)題，把來(lái)龍去脈理清、把癥結(jié)病根找準(zhǔn)，做到一針見(jiàn)血；三要開(kāi)好藥方、對(duì)癥下藥，給出治療和調(diào)理的方案。

39、第四部分：下一步工作打算――總結(jié)的延伸。

40、要注意此部分內(nèi)容與工作要點(diǎn)、工作計(jì)劃的異同。

41、三者相同之處，在于都是對(duì)下一步工作的部署和安排。

42、不同之處在于，工作要點(diǎn)多用于上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)所屬單位布置工作、交待任務(wù)，工作計(jì)劃形式更靈活，體例更多樣，而工作總結(jié)中的下一步打算，一般采取文字表述方式，根據(jù)實(shí)際需要來(lái)確定表達(dá)側(cè)重。

43、可以是前瞻性的，主要說(shuō)明下一步工作的主要思路、大致框架，可以是指導(dǎo)性的，主要闡明下一步要從哪幾個(gè)方面對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)和提高，也可以是操作性的，主要敘述下一步要具體開(kāi)展好哪些工作等。

44、當(dāng)然，工作打算不能想到哪說(shuō)到哪，要貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示要求，符合機(jī)關(guān)建設(shè)的整體規(guī)劃，并緊密結(jié)合部門(mén)發(fā)展態(tài)勢(shì)和工作實(shí)際。

45、完稿階段：精心修改要大膽改。

46、應(yīng)刪盡刪，該補(bǔ)則補(bǔ)，合理取舍，不能為湊字?jǐn)?shù)而強(qiáng)留正確的廢話。

47、要善于改。

48、通過(guò)讀著改、冷處理、集體會(huì)診等方法反復(fù)推敲修改，只有這樣，總結(jié)性文稿質(zhì)量才會(huì)提高到一個(gè)新的層次。

49、一是精挑細(xì)選善取舍。

50、我們手中掌握的材料，大多時(shí)候是分散的、零星的、瑣碎的，要能夠鑒別材料、選擇材料，在認(rèn)真分析研究基礎(chǔ)上，進(jìn)行科學(xué)的取舍，剔除那些一般化的內(nèi)容、突出那些吸引人的部分。

51、二是不落俗套再推敲。

52、要從工作總結(jié)的主題、材料、結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言四個(gè)方面認(rèn)真推敲。

53、一看主題是否明確，中心是否突出；二看材料是否典型、豐富，數(shù)據(jù)是否真實(shí)、可靠；三看結(jié)構(gòu)是否清晰、完整，格式是否正確、工整；四看語(yǔ)言是否準(zhǔn)確、流暢，用詞是否得體、妥當(dāng)。

54、三是實(shí)事求是不遮丑。

55、工作總結(jié)不光是對(duì)成績(jī)的肯定，也是對(duì)教訓(xùn)的審視。

56、不能只講好的，不講壞的，揭露問(wèn)題不足，歌功頌德有余。

57、要實(shí)事求是，標(biāo)準(zhǔn)不走樣，數(shù)據(jù)不摻假，真正使工作總結(jié)起到肯定成績(jī)、找出問(wèn)題、推動(dòng)工作的作用。

58、總結(jié)材料既是一項(xiàng)例行的工作事項(xiàng)，更是檢驗(yàn)工作的有效途徑；既是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，更是肯定成績(jī)、提出問(wèn)題、整理思路、指導(dǎo)工作的有效方法。

59、因此，工作沒(méi)有捷徑，只有主動(dòng)思考、求真務(wù)實(shí)，總結(jié)也別依賴“模板”，只需理清思路、實(shí)事求是。

60、撰寫(xiě)總結(jié)材料要以思考工作為前提，以總結(jié)工作為契機(jī)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度將工作與成績(jī)，問(wèn)題與不足客觀評(píng)價(jià)、實(shí)事求是，再突出重點(diǎn)、突出個(gè)性。

61、同時(shí)，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)總結(jié)材料的質(zhì)量檢查還得牽頭把關(guān)，把總結(jié)材料作為檢查工作和考核干部的重要途徑，通過(guò)總結(jié)材料真實(shí)度的核比，特色亮點(diǎn)的考量，真正發(fā)揮出促進(jìn)工作、指導(dǎo)工作的作用。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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