武陵源區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年第一次會(huì)議召開-天天資訊

(資料圖)

紅網(wǎng)時(shí)刻記者 李森林 通訊員 黃華 杜明林報(bào)道

6月29日，武陵源區(qū)委書記張龔主持召開中共張家界市武陵源區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年第一次會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了2023年市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議精神，聽取了全區(qū)2022年度人才工作情況匯報(bào)以及區(qū)直相關(guān)單位及各鄉(xiāng)（街道）半年人才工作述職，審議并原則通過了《張家界市武陵源區(qū)2023年人才工作要點(diǎn)（審議稿）》、2023年武陵源區(qū)公開引進(jìn)急需緊缺人才面試工作方案等。

張龔指出，各級(jí)各部門要提高政治站位，全面貫徹好新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，牢牢把握習(xí)近平總書記對(duì)人才工作的重要論述，認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委人才工作的決策部署和工作要求，要加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃和政策創(chuàng)新，把人才工作放在更大格局、更高平臺(tái)中去謀劃、去部署、去推進(jìn)，著力選就一支符合事業(yè)發(fā)展需求，戰(zhàn)斗力強(qiáng)、富有活力的人才隊(duì)伍。

張龔要求，要加強(qiáng)人才工作頂層設(shè)計(jì)，深刻把握新時(shí)代武陵源區(qū)人才工作的新機(jī)遇，要找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，全面提升人才工作的針對(duì)性和精準(zhǔn)性，要遞好橄欖枝，優(yōu)化人才引進(jìn)機(jī)制，把急需緊缺的人才引進(jìn)來；要育好自家苗，加大對(duì)本土人才的培養(yǎng)力度，讓本土精英冒出來；要營造暖環(huán)境，優(yōu)化人才使用機(jī)制，積極兌現(xiàn)落實(shí)人才政策，搭建人才成長平臺(tái)，使創(chuàng)業(yè)生態(tài)優(yōu)起來；讓“到武陵源去”“回武陵源來”成為人才集聚新風(fēng)向。

張龔強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨管人才，“一把手”要親自抓“第一資源”，履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)職責(zé)，做到重大思路親自研究、重點(diǎn)問題親自過問、重大任務(wù)親自督辦、重點(diǎn)人才親自聯(lián)系，想方設(shè)法幫助其解決后顧之憂，讓人才感覺到被需要、被重視、被認(rèn)可，增強(qiáng)人才對(duì)武陵源的認(rèn)同感、歸屬感。同時(shí)也要打造自己的人才工作品牌，在如何引才、用才、留才方面積極大膽探索，積極構(gòu)建愛才“新生態(tài)”，舉辦好“智匯瀟湘·共話發(fā)展謀新篇”人才活動(dòng)、人才聯(lián)誼等活動(dòng)，形成尊才愛才重才惜才的濃厚氛圍，為打好經(jīng)濟(jì)增長主動(dòng)仗，率先建成世界一流旅游目的地和全面建設(shè)現(xiàn)代化新武陵源新篇章提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

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