三茅網推出提升人力資源核心技能的課程體系和九段勝任力專業測評

三茅人力資源網集合了國內頂尖人力資源課程開發團隊，圍繞國內外多位專家學者對現階段優秀的人力資源管理者勝任力的八個評價與衡量維度（包括戰略規劃能力、招聘和選拔能力、培訓和發展能力、績效管理能力、薪酬及福利設計能力、員工關系管理能力、組織管理能力以及數據處理及分析能力），歷經三年時間打造了一套360度全方位的課程體系。

課程體系涵蓋了多個方面，包括國家級證書考試線上培訓、權威機構認證系統型系列課、模塊系列課以及線上訓練營等。國家級證書考試涵蓋了經濟師、勞動關系協調師、人力資源管理師等證書；權威機構認證系統型系列課程包括了人力資源職業經理人（HRPM）中級和高級課程，以及亞太人才資本研究會注冊咨詢式培訓師（TMTT）課程；訓練營模塊則包括亞太人才資本研究會的《績效咨詢師》和《薪酬設計師》等課程。系列課則囊括面向HR專員、HR主管、HR經理的六大模塊、八大核心技能的全部課程。除此以外，還有管理類課程、領導力課程、通用素質提升類課程等。

與此同時，針對眾多國內外學者提出的人力資源從業者九段勝任力，三茅人力資源網耗時三年，集合數百位專家顧問團，將九段勝任力進行了具體化，圍繞八大核心技能、九種段位研發了完整版的線上人力資源九段勝任力專業測評，并獲得業內認可。

三茅人力資源網的課程體系和專業測評為人力資源從業者提供了全方位的提升機會。通過學習和實踐，從業者們能夠在戰略規劃、招聘選拔、培訓發展、績效管理、薪酬福利設計、員工關系管理、組織管理以及數據處理與分析等方面不斷提升自己的能力，更好地應對職業挑戰，為組織的長期發展做出積極貢獻。

作為專業的人力資源內容平臺，三茅網擁有豐富的PGC+UGC內容生態，課程、考證、資料、訓練營等八大學習成長板塊，365°覆蓋HR成長需求全場景，陪伴HR由初級到中級再到高級。健全的用戶成長激勵體系, 打造線上線下用戶高黏性人力資源社群，讓每一個用戶找到更多成長路徑。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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