從城中村起步、選擇基層單位、嘗試靈活就業

(相關資料圖)

又到一年畢業季。走出象牙塔的畢業生們，人生的下一站，從何開啟？

一邊是高校畢業生再創歷史新高；一邊是部分大廠裁員風聲頻傳、地產等行業招聘減少，就業形勢相對嚴峻。

一邊是考公考研熱；一邊是偏遠基層、傳統制造業一才難求，企業“招工難”和畢業生“就業難”的結構性矛盾仍然存在。

今年政府工作報告中，三次提及高校畢業生就業問題，提出“突出做好高校畢業生就業工作”“把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置”。近期，從國家到省、市、縣陸續發布政策，助力高校畢業生更好就業。

今年畢業的大學生都是00后。這個夏天，有人擁抱互聯網浪潮，在新職業中馳騁；有人遠赴邊疆，在廣袤天地中尋找自身價值；也有人選擇從城中村起步，在煙火氣和人情味中探索新機……日前，本報記者探訪各地，從一個個鮮活個體中觀察浙江畢業生的“就業第一站”。

煙火氣，人情味

停在城市“落腳樁”

22歲應屆畢業生王瑜璐此前從沒想過，自己的職業道路會從城中村起步。今年7月7日，在勞動合同書上鄭重地簽下名字，王瑜璐有種強烈的感覺：在今后很長一段時間內，自己的人生或許都將與“駱家莊”這個城中村緊密相連。

駱家莊是杭州最大的城中村之一，這個兼具城與鄉特質的地方，承托起了2700多個本地人和近兩萬名外來者的日常生活，原住民和流動人口比例約為1∶8，其中，18歲至40歲的年輕人，占據了駱家莊流動人口的69%。

這里被網友戲稱為“落腳樁”，這是今年西湖區委交給駱家莊的一個試點課題：黨建引領外來青年群體發展，打造“青年來杭第一站”。今年7月，駱家莊推出“來杭青年助業計劃”，面向外來青年提供包括免費過渡公寓等5項助業行動，王瑜璐是首位受益者。

“穩就業需要廣泛動員社會力量，為畢業生搭建起強大的社會支撐系統。”中國人民大學公共管理學院教授、國家發展與戰略研究院研究員馬亮說，讓大學生“就好業”，需要政府、用人單位、高校、鎮街等形成合力。城中村等城市微小細胞，如果充分激發活力，主動提供居住、就業、創業等多種支持，就會成為穩就業尤其是“慢就業”群體的重要助力。

王瑜璐就是被駱家莊優越的住宿政策吸引而來。她所住的免費公寓，由一棟4層民居改建，灰色工業風的墻面簡單大方，充滿多巴胺的彩色標語隨處可見，“努力成為一個很哇塞的人”。從風格上看，很“討好”年輕人。

在駱家莊，人情味和煙火氣消弭了畢業生們的漂泊感。社區外的駱家莊創業街，布滿了大大小小80多家餐飲店，老底子的杭州菜、四川烤魚、東北燒烤……不論來自何方的游子，都能在這里找到家的味道。5.6萬平方米的西溪科創園，匯聚了多家知名企業，為不少求職者提供了職業起航的第一站。住滿7天免費公寓后，王瑜璐決定接過社區拋來的“繡球”，配合社區育養中心的籌建，正式開張后，承擔教師及對外聯絡等工作。

“如果沒有明確的就業目標，在城中村這樣的地方停留、過渡，是梳理就業預期和了解一座城市最便利的窗口。”馬亮認為，城中村是普惠性質的“就業第一站”，而在各行各業中，也應搭建體系，為畢業生職場過渡營造良好氛圍，如知名的北京“798”藝術園區、北京宋莊“畫家村”、景德鎮三寶國際陶藝村、莫干山鄉村青年創客中心等。更多社會微小“細胞”的集聚，將降低畢業生身份轉換的門檻。

駱家莊社區黨委書記章忠萍有更大的雄心，不只要打造“來杭地”，更要向“留杭地”邁進。他向記者講述了他的“和美三來為青年”計劃——

首先，要先吸引青年人“看過來”，用人情味、煙火氣以及豐富的活動和合作項目，給身懷夢想的他們營造好氛圍；然后，要“住下來”，便捷交通加上完善配套，給年輕人打造新潮聚居地；第三，也是最關鍵的，是“創起來”。在駱家莊推出的助業計劃中，創業項目經申請，初篩、審核通過后，除租房補貼外，還可獲得駱家莊股份經濟合作社最高1000萬元的創業啟動資金。“只有不斷創造新業態，才能帶來量大穩定的就業崗位，讓這里成為更多青年的‘就業第一站’。”

接下來，駱家莊的經驗將在西湖區進一步推廣。西湖區委人才辦有關負責人介紹，他們已經在全區11個鎮街及4個產業平臺排摸出有意向的房源，計劃在近期推出，凡是畢業3年內的大專及以上學歷的青年人才，來西湖區創業就業，都有機會住到這樣過渡性的免費公寓。

關鍵詞：