作者|深水財經社 冰火

智慧能源就像能源系統的“大腦和中樞神經”,而金智科技目標是國內一流智慧能源解決方案及服務提供商。

(資料圖)

8月22日晚間，金智科技（002090）交出亮眼半年報，營收與凈利雙增超20%和40%，智慧能源成驅動業績騰飛的最大引擎；上半年研發費用大增超54%，創新“原動力”不斷增強。

一、扣非凈利增超50%，智慧能源成最大引擎

扎根江蘇南京的金智科技，起源于百年名校東南大學。公司1995年設立，2006年深交所上市，長期專注于自動化、信息化、智能化技術應用研究，主要從事智慧能源和智慧城市業務。

智慧能源和智慧城市究竟是做什么的？

公司智慧能源業務包括發電廠、變電站和配用電自動化裝置及系統、電力設計及集成運維；智慧城市業務包括智能化、IT 服務相關產品及服務。

2023年半年報顯示，金智科技上半年實現營收7.94億元，同比增長24.61%；歸母凈利潤1813.35萬元，同比增長43.82%；扣非凈利潤1286.17萬元，同比增長56.55%。

深水財經社觀察到，今年上半年，公司智慧能源營收同比大增61.69%，成驅動業績騰飛的最大引擎。

值得一提的是，近年來公司智慧能源營收已經超過智慧城市。據半年報披露，智慧能源與智慧城市上半年營收分別為4.82億元和3.10億元；從營收占比來看，智慧能源從去年同期的46.80%升至60.73%，而智慧城市從去年同期的52.94%降至39.08%。

智慧能源業務今年為何會突飛猛進？

公司智慧能源以發電廠電氣自動化為起點，電廠快切、保護及ECMS系統多產品在業內占據重要地位，擁有較高品牌知名度。

一方面，公司緊抓住火電機組新增及改造機遇，加大智慧電廠智能運維及國產化研發力度，力保市場份額；另一方面，公司搶上“雙碳”快車，持續開發新能源風電、光伏、儲能相應產品，優化解決方案，加大非化石能源領域的市場占比。

對于智慧能源中哪塊業務跑得最快？

近日金智科技在接受機構調研時表示，從分產品收入和招投標來看，配用電自動化裝置及系統持續保持增長，特別是配網一二次融合相關設備。

據中報披露，在智能配用電方面，公司先后中標江、浙、皖等多地配網終端設備協議庫存招標采購項目，保持較高市場份額，其中上半年中標國網8個包，居于前列；中標江、滬、浙等地測試裝置及系統，一直保持市場份額領先；中標黔、浙、鄂等地配電培訓仿真系統，業務穩中有升。

與此同時，公司在接受調研時表示很看好新能源及低碳業務市場增長。據中報披露，上半年，金智科技中標了江、浙、滬等地多個分布式光伏設計項目，中標華潤電力、西能電力多個模塊化變電站項目，中標國網蚌埠供電公司2023年淮河文化廣場站儲能集成系統項目。

公司智慧能源業務不僅增速快而且盈利水平提升。據中報披露，上半年，智慧能源毛利率同比提升0.79個百分點至 30.43%。

此外，近年來，公司持續推進降杠桿、控風險、聚主業的戰略，先后處置多項非主業資產，收回較充裕現金流，優化資產結構，降低資產負債率，有效控制經營風險，為主業穩步上行夯實基礎。

二、持續加大研發投入，創新“原動力”增強

作為科技型企業，創新是發展“原動力”，只有不斷加大研發投入，把核心技術牢牢攥在自己手中，才能掌控競爭與發展的主動權。

縱觀金智科技28年發展歷史，堅持自主創新和研發是保持核心競爭力的關鍵，用科技創新推動發展是持續前行的動力。據半年報披露，上半年，金智科技研發費用同比增長54.08%至9236萬元。

在市場中摸爬滾打的企業最懂客戶需求，對產品技術創新的難點和堵點也感觸最深。

金智科技用“面向市場需求，鼓勵技術創新”的理念推動研發體系建設，擁有業內重要影響力的專家團隊和專職研發隊伍300余人，建有智慧能源和智慧城市研究院兩大研發中心及博士后工作站，并與上海交大設立聯合研發中心，與清華大學、東南大學、浙江大學等建立緊密產學研合作關系。

完善的研發體系和持續研發投入自然結出累累碩果。

據半年報披露，目前公司共擁有專利160余項、軟件著作權370余項，并獲多項省部級以上科技進步獎；公司入選2022年度省級專精特新中小企業公示名單，全資子公司金智晟東入選第四批國家級專精特新“小巨人”名單。

從細分領域來看，在智能發電領域，公司首創了多個產品和系統，常年保持較高的市場占有率；在智能輸變電領域，公司是國家電網公司、南方電網公司的主流供應商之一；在智能配網領域，公司的配電終端、一二次融合設備、配電測試設備及系統、動模仿真系統等均處國內領先水平。

科技創新，人才是根本。金智科技“將帥”都是技術出身，董事長賀安鷹和總經理郭偉都來自于東南大學，分別畢業于計算機應用和電力系統及其自動化專業。

郭偉長期從事電力系統運行保護及控制的研究開發工作，作為創始團隊一員，指導完成公司多個電力自動化產品的開發。

尤其是公司首席科學家劉東教授，系國內配電自動化專業領域的高端領軍人才，其核心團隊在配電網自動化的規劃、設計、研發積累了豐富的理論基礎和實踐經驗，帶領公司在新型配電系統的配電終端、配電測試、實驗室建設、實景化培訓等方向保持領先地位。

為了充分調動管理團隊和核心技術人員的積極性、創造性，深度綁定公司與員工的利益，進一步提升公司核心競爭力。金智科技先后推出股票期權激勵和員工持股計劃等中長期激勵措施。據半年報披露，公司于去年12月推出第二期員工持股計劃，規模1.62億元，并于今年2月24日受讓了回購專戶中2010 萬股股份。

數據顯示，2022年我國數字經濟規模超50萬億，總量穩居世界第二，占GDP比重升至超40%。金智科技在接受機構調研時表示，將圍繞“雙碳”、“數字經濟”戰略，不斷加大產品研發及市場投入，堅持內生式增長與外延式并購相結合，促進公司業績穩增。

（全球市值研究機構深水財經社獨家發布，轉載引用請注明出處）

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