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就業是民生之本，一頭連著經濟發展，一頭連著百姓福祉。今年以來，池州市緊扣群眾就業服務需求，幫助居民靈活擇業、就近就業，確保把“暖民心就業促進行動”這一民生實事辦到群眾的心坎上。

9月9日，池州龍云國際大酒店內，銷售部客戶經理胡芳正對著電腦認真整理客戶信息，熟練的操作讓人很難想象，她才剛剛入職8天。“8月28日，我在鄰工集市小程序上投遞求職信息，30日來龍云國際大酒店面試，9月1日，我就正式上班了！”胡芳一臉興奮地說：“短短5天，我就找到了離家近又方便的工作，太棒了！”

“我們‘鄰工集市’小程序于6月中旬開始運營，采用‘線上一體化+線下網格化’的聯動形式，在民生服務方面精準發力，積極打造‘三公里’就業圈，全力推進就業促進工作。”據貴池區三公里就業項目運營專員舒智慧介紹，截至9月15日，“鄰工集市”小程序已吸引593個企業入駐，并定期發布求職信息；共有2417名求職者注冊登記，其中45位已通過小程序找到工作。

為深入實施就業優先戰略，我市出臺《池州市“三公里”就業圈實施方案》，在全市部署“三公里”就業圈服務平臺，打造“鄰工集市”微信小程序，讓就近就地就業觸手可及。目前，全市除8個試點社區“三公里”就業圈啟動以外，實際啟動社區已經達到28個。同時，通過創新開發“宜業回池”返鄉就業大數據平臺，有效實現勞動者求職、企業招工、就業服務三方信息互通共享，截至8月底，已引入注冊企業557家，發布招聘崗位3196個，引導池州籍務工人員注冊簡歷1770份。

線上發力，線下用力。在扎實開展好線上就業服務工作的同時，我市積極舉措，創新搭建便民利民線下就業服務平臺，為勞動者和用工企業提供更多暖心服務。

近日，位于池州經開區電子信息產業園四期的池州市人力資源服務產業園項目已進入裝修收尾階段，預計10月初正式開園。

“產業園建成以后，將為城鄉勞動者提供‘便捷、即時、精準、高效’的一站式就業服務，并會定期組織召開專場招聘會，人才峰會、論壇，為企業和人才搭建良好的溝通平臺。”精信人力資源服務有限公司副總經理徐誠告訴記者，目前，池州市人力資源服務產業園已招引愛才集團、金劃算集團等24家人力資源服務機構，并與央企中智集團、制造業服務外包領域領軍企業英格瑪集團、薪眾包（安徽）達成合作意向。

促進就業是暖民心的大事。接下來，我市將在崗位開發、就業平臺搭建、求職人員技能培訓等方面持續發力，幫助更多人實現家門口就業。“我們將繼續針對符合條件的未就業高校畢業生、失業人員、就業困難人員等重點群體，及時安置到相關崗位并給予補貼，大力推進“三公里”就業圈，提高平臺注冊率，推廣“宜業回池”返鄉就業大數據平臺，促進人崗對接，發揮平臺最大作用。”市人社局相關負責人說。

記者 許倩琪

關鍵詞： 就業服務 人力資源 國際大酒店