就業“三公里” 幸福“零距離”

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就業是最大的民生，也是社會穩定的重要保障，“十項暖民心行動”中將就業促進作為行動之首推進，為了應對當前嚴峻的就業形勢，切實解決好就業不充分、招工不到位等問題，保障廣大群眾的切身利益。合肥經開區柏樹郢居委會多措并舉，積極開展“三公里”就業圈建設，以社區三公里范圍內的勞動者、小微企業為重點服務對象，通過線上線下雙向聯動，達到享受公共就業服務的目標，幫助實現“家門口”就業。

“這個程序效率很高，注冊大概幾天之后就看到了滿意的職位，待遇也還可以，初步確定了意向，主要是離家近方便照顧小孩。”東海花園的張阿姨在了解到這項暖民心行動后，第一時間參與并通過線上小程序找到了合適的工作。

精準幫扶，繪就服務底色。自“三公里”就業圈行動開展以來，柏樹郢居委會利用網格化信息平臺全面摸排高校畢業生、困難家庭、退役軍人、殘疾人等重點就業群體，設置對應人群臺賬，精準掌握就業困難人員底數、就業意愿、勞動技能，對群眾就業、技能培訓意向進行收集。通過上門走訪、電話聯系，一對一指導使用“社區快聘”小程序，幫助完善簡歷，找到心怡的崗位。

平穩推進，凝聚資源合力。搭建交流平臺，提供雙向選擇，對接轄區內的優質用工單位以及優質人才，企業注冊和居民注冊“兩手抓”，打破企業和求職者之間的信息壁壘，架起高效便捷的溝通橋梁。平臺自動定位到所在的樓宇，實時顯示出三公里范圍內可以選擇的崗位，崗位可以按照綜合、最新、最近的方法排序，求職者還可以制作自己的簡歷，與用人單位在線溝通。

廣泛宣傳，營造共享氛圍。線上利用朋友圈、微信群、公眾號發布“三公里”就業圈相關政策信息，引導居民注冊使用“社區快聘”智慧就業平臺；線下張貼宣傳海報，開設政策宣傳臺，組織專場招聘會，設立咨詢專區，邀請紅色小管家、志愿者、退休干部、樓棟長為求職者解疑答惑，提供就業指導。雙向渠道為群眾提供立體化就業援助服務，實實在在將“就業福利”送到社區居民家門口。

民生工作無小事，實事好事入人心。柏樹郢居委會落實暖民心就業行動，調動就業服務積極性，加強困難群體幫扶工作，幫助居民實現更高質量和更充分就業。下一步，將持續推進全平臺居民注冊、企業入駐、崗位開發，織密就業幫扶“一張網”。

（通訊員 徐萍萍）

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