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1、功效系數法又叫功效函數法,它是根據多目標規劃原理,對每一項評價指標確定一個滿意值和不允許值,以滿意值為上限,以不允許值為下限.計算各指標實現滿意值的程度,并以此確定各指標的分數,再經過加權平均進行綜合,從而評價被研究對象的綜合狀況。
2、運用功效系數法進行業績評價,企業中不同的業績因素得以綜合,包括財務的和非財務的、定向的和非定量的。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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功效系數法Excel(功效系數法) 環球快消息
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