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原標題：給環衛工服做“減法”，也是為勞動保障做“加法”

烈日炎炎，高溫持續，大家普遍減少了戶外活動。然而為了保障城市運行，也有一些人依然長時間忙碌于大街小巷。記者日前走訪發現，在一些路段，不少環衛工人身著長袖長褲，戴著厚厚的帽子、口罩，后背、衣領全被洇濕。“大中午的，都能看到他們干活兒”，“捂得嚴嚴實實，太悶熱了”，走過路過的市民都很心疼。

高溫下如何保護勞動者？據本市要求，在高溫預警發布之后，戶外作業應該盡量避免。具體到城市環衛，戶外作業一般分為6時30分至10時30分、16時至18時30分等時段。可有時候，面對緊急清掃任務，以及“持續保障路面整潔”等現實要求，該出工也不得不出工。至于工裝，各家說法也不相同，有說為了保護安全必須穿，也有說備了短袖可自由選，還有說正在深入調研中……

換換衣服、歇歇腳，說起來都是小事。比如改善工裝的材質和款式，技術層面不存在多高門檻，市面上輕薄隔熱的面料技術日臻成熟，有行業已推出“空調背心”和“冰馬甲”，完全可以引入借鑒；再如高溫時段避免作業，如若能根據實際靈活調整實時任務和考核，勞動者自是愿意休一休避避暑的。從這個意義上說，進一步優化具體行業工種的管理服務措施，更好形成相對完善和統一的機制，相關福利就能更真切地落實到位。

保護高溫下的勞動者，需要各方都“向前一步”。這些年，隨著社會治理與服務水平不斷提升，人們對高溫作業的勞動保障期待水漲船高。此番環衛工裝“不合時宜”、中午上崗等話題熱度激增，就源自不少市民的反映；最近駝房營路“五分鐘清涼圈”廣受好評，也有賴多家社會單位和企業自發提供清涼物資和休憩場所。這些都是改善高溫服務的樣本，正所謂“需求在民間”“智慧在民間”，將這些好經驗好方法補充到城市管理體系中來，對優化城市運行工作、整合利用社會資源大有幫助。

連續多日罕見高溫，城市運行的方方面面都在經受巨大“烤”驗。度過酷暑，需要我們共同應對，給予戶外勞動者更多關愛，特別是為那些“沉默的群體”及時送去關懷……每一份“涼意”，或大或小，釋放的都是文明社會的“善意”。（田聞之）

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