沒想到摸魚都摸出體系來了~
有調查發現,使用電腦辦公的員工,每天約有10%的工作時間用于摸魚,最常見的形式是收發私人信息。美國南佛羅里達大學和蒙特克萊爾州立大學一項聯合研究顯示,偶爾摸魚有助緩解壓力,最終能提高工作效率。這項研究表明,工作日期間短暫休息與工作高效之間存在聯系。
摸魚不是因為效率低,而是和回報不成正比。如果做完就能回家,那效率會大有提升,如果多勞就會多得,那必然全速運轉。如果干完不能走,必須坐給領導看,那還不如耗著。
你做完了,它說你敷衍了事,你做慢了,它說你效率低下,你做好了,它給你再加任務。橫豎都是你不對,多勞不會多得,只會換來加活。
寫過材料吧,哪怕是照抄紅頭文,它都能給你改個亂七八糟。做過報表吧,哪怕你搬統計法,它都能讓你隨便改數。越沒能力,還越要展示,不懂裝懂還總瞎指揮。
得不到正面回饋,要么畫大餅,要么談奉獻。久而久之,你就會從熱情變失望,從勤奮會變成摸魚。看著下降的收入,被扣的獎金,嚴查的考勤,畢業的同事,還談什么奮斗和熱愛。
摸魚是制度問題,是分配問題,絕不是年輕人的問題。干完就能走,付出有回報,遵守勞動法,看看還有多少人會摸魚。