眾所周知,我國目前已經進入老齡化社會,60歲老年人口已經達到2.6億人,而90后還不足2億人,2021年新出生人口不過1062萬,人口警報已經拉響。老年人增多無疑增加了養(yǎng)老金壓力,在這次是十四五規(guī)劃中,就有針對社保的相關調整,比如我們熟悉的延遲退休、延長最低繳費年限,目的就是為了緩解養(yǎng)老基金壓力。這次要跟大家說的是提高15年最低繳費年限這件事。
目前法定退休年齡依然是男性60歲,女性55歲,社保也繳納15年以上才可以申請退休,那么提高15年的繳費年限,對我們到底有什么影響?說實話,對大部分人的影響都不大,為什么呢?因為要求最低15年的繳費年齡,大部分人不一定剛好就交15年,大部分都是超出的。比如你25歲參加工作,已經算晚的了,交15年社保就是40歲,距離退休還有很長的時間,因此滿足這個要求并不難。
而且社保是多繳多得、長繳多得,現(xiàn)在多交幾年,退休后能領取的養(yǎng)老金和相關福利也更多。真正有影響的,個人認為是以下兩類人。
第一是參加城鄉(xiāng)居民社保的群體,一般這類群體都是在農村生活,收入并不多,不像參加職工社保的人每個月有工資,他們可能會繳納最低檔的社保,交夠15年就不交了,退休后雖然領取的養(yǎng)老金不多,但也是一種保障。更關鍵的是,繳費年限提高之后,最后領取的養(yǎng)老金也不會明顯增加。
第二是想換參保地的人群,要知道發(fā)達城市的養(yǎng)老金都比較高,因此很多人都想把參保地換到大城市,但是更換參保地是有條件的,比如不管交多少年,只要參保地在老家,退休之后相關待遇還是按照戶籍地發(fā)放。再比如參保地至少要繳納10年以上,才有可能享受當地的待遇。換句話說,如果繳費年限提高了,那么更換參保地的年限可能也會提高。(伍哥說房產)