21世紀經濟報道記者 繳翼飛 烏鎮報道

(資料圖片僅供參考)

6月8日，以“創新融生態，加速雙轉型”為主題的2023施耐德電氣創新峰會在烏鎮盛大開幕。數千位行業專家、業界領袖和專業人士共聚一堂，共探中國產業邁向“數字化”和“綠色低碳”的雙轉型之道。

在高質量發展和“雙碳”目標的驅動下，數字化和綠色低碳正在加速。作為雙轉型的踐行者和賦能者，施耐德電氣攜手合作伙伴，在本屆峰會上帶來了眾多綠色創新產品、領先的數字化技術，以及咨詢引領、全程覆蓋的服務體系，為雙轉型提供助力。

兼顧經濟效益和社會效益，雙轉型大有可為

數字經濟已成為經濟增長和產業結構升級的核心引擎。經濟學家、如是金融研究院院長、中國民營經濟研究會副會長管清友指出：“淘汰企業的不是對手，而是時代。從高速發展到高質量發展的過程中，如何應用技術，尤其是數字化技術，提升全要素生產力，實現彎道超車，是當前每一個企業所面臨的挑戰，也是機遇。”

經濟學家、如是金融研究院院長、中國民營經濟研究會副會長管清友

同時，積極應對氣候變化已成為全球共識，低碳轉型刻不容緩。“當前可持續發展已經進入新階段，從終端治理為主，轉向源頭治理為主，”國家氣候變化專家委員會委員、國家發改委能源研究所原所長、中國能源研究會原常務副理事長、學術顧問周大地表示：“技術發展使轉型成為可能，現階段企業可以從節能降耗開始，推動綠色轉型，實現經濟收益。”

國家氣候變化專家委員會委員、國家發改委能源研究所原所長、中國能源研究會原常務副理事長、學術顧問周大地

面對雙轉型，施耐德電氣執行副總裁、中國及東亞區總裁尹正表示，數字化轉型和綠色轉型相互促進，相輔相成：“數字化已成為低碳轉型的基礎和核心動力之一。施耐德電氣以數字化技術助力工業、樓宇、數據中心、基礎設施等各個領域實現15%~30%的能耗節約，減少20%~90%的碳排放。”

施耐德電氣執行副總裁、中國及東亞區總裁尹正

參與討論的中材智能科技（成都）有限公司副總經理張焱指出，在綠色低碳技術的支持下，尤其是替代燃料等綠色能源技術、低能耗工藝裝備技術，和提升能效的數字智能技術，水泥行業正在加速減碳，但仍有很長的路要走。

中材智能科技（成都）有限公司副總經理張焱

除了創新與技術外，雙轉型還需要各方協同。香港置地數字科技總經理張喆表示，低碳轉型需要政策的支持，人才的培養，社會的認知提升，商業模式的創新，以及產業伙伴的助力。

香港置地數字科技總經理張喆

施耐德電氣高級副總裁、戰略與業務發展中國區負責人、商業價值研究院院長熊宜指出，面對雙轉型，企業要做好兩件事情，第一是全面創新，第二是協作共贏。“在技術和伙伴助力下，雙轉型不僅可行，而且可以較快帶來經濟回報，實現經濟和社會效益的雙贏。”現階段，施耐德電氣的可持續影響力收入，即給氣候帶來積極影響的產品和技術的收入，已占總營收70%以上。

施耐德電氣高級副總裁、戰略與業務發展中國區負責人、商業價值研究院院長熊宜

對此，施耐德電氣副總裁、中國及東亞區市場部負責人、商業價值研究院聯席院長古月表示：“雙轉型不僅是挑戰，更是機遇；不僅是成本，更是投資。”

施耐德電氣副總裁、中國及東亞區市場部負責人、商業價值研究院聯席院長古月

創新引擎，助力企業全面轉型

雙轉型是一場系統性變革，要求企業在技術、運營、制度管理、商業模式等各個層面推動創新。

在技術領域，本屆峰會發布了多項數字化創新成果，包括ETAP電氣系統數字孿生平臺、全新升級的AVEVA軟件、AI模型生產與運維平臺EcoStruxure AI引擎、EcoStruxure 開放自動化平臺V23.0、Lexium 18系列伺服、新一代中壓智能真空斷路器、新一代數字盤柜、數字母線、TeSys Giga 遠程通訊智能模塊、TeSys island 電動機控制與保護、全新直流系列產品和面向新能源行業解決方案等等。

施耐德電氣攜各款重磅新品亮相2023創新峰會

其中，ETAP全新電氣系統數字孿生平臺打造一站式能源管理平臺，為電氣系統搭建覆蓋全生命周期的虛擬模型，提供全面分析以提高系統生產力、協作能力和效率，并與工業數字孿生協同，促進能源和自動化的融合，助力產業整體增效降碳。EcoStruxure AI引擎則將能源管理和自動化領域的專業知識融入AI模型，通過提供企業級一站式、場景化、開放性的AI模型生產與運維，助力各行各業提高效率與創新能力。

ETAP全新電氣系統數字孿生平臺

EcoStruxure AI引擎

在運營方面，施耐德電氣將可持續融入業務方方面面，打造涵蓋綠色設計、綠色采購、綠色生產、綠色交付、綠色運維的“端到端綠色價值鏈”。中國供應鏈的整體生產效率逐年提升8%~10%，整體能耗相比2019年降低了13%，為產業雙轉型樹立了標桿。

在管理機制上，施耐德電氣構建了賦能創新的組織和文化。施耐德電氣高級副總裁、人力資源中國及東亞區負責人張琰琰介紹：“創新能力的核心是人才。企業要主動推進組織變革，充分賦能人才成長，培育多元包容、敢于顛覆的文化，不斷激發內部創新活力。”

在商業模式上，施耐德電氣不斷創新，推出從頂層規劃到落地實施的碳中和咨詢與服務，助力中國用戶應對轉型過程中的規劃不清、執行不力等挑戰。在本屆峰會上，施耐德電氣發布了全新服務體系，包括EcoConsult咨詢服務、EcoCare運維服務和EcoFit適配改造服務，打造端到端全生命周期服務能力，同時推出了mySchneider全新一站式數字化服務平臺，協同服務合作伙伴，助力加速雙轉型。

施耐德電氣發布全新服務體系

生態共贏，攜手伙伴共筑零碳未來

雙轉型是復雜的系統工程，需要產業鏈各方協作。為賦能行業用戶，峰會舉辦了工業、建筑、電網等多個領域的行業分會，攜專家和用戶深入探討行業趨勢與轉型需求。為推動生態圈建設，峰會舉辦了工程軟件合作伙伴生態分會、工業SI同盟分會、機器設備制造商分會、成套廠合作伙伴生態日、職業教育工作溝通會等一系列研討會，與合作伙伴分享轉型經驗，共促產業發展。

行業分會 共促轉型

與生態伙伴的聯合創新也是協作的重要部分。為助力人工智能技術的發展，本屆峰會發布了首屆施耐德電氣 “AI大施杯算法大賽”的成果，展示了數字化技術的巨大潛力。峰會現場還打造了科技感十足的“零碳城市”，通過演示150多項創新技術，構建了11大行業的可持續發展應用場景，體現生態鏈的整體協同。

首屆“AI大施杯算法大賽”頒獎典禮

施耐德電氣執行副總裁、中國及東亞區總裁尹正表示， 施耐德電氣希望基于自身能源管理與自動化領域的領先技術，以及長期深耕中國形成的“中國中心”戰略，即在人才本土化基礎上，對內建立涵蓋研發、產業鏈、合作伙伴的研、產、銷一體化敏捷機制，對外形成強大生態圈，持續賦能中國產業雙轉型。“創新融生態，是施耐德電氣推動雙轉型加速的動力所在。”

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