吉林省已經(jīng)在上個月底前，將2023年退休職工養(yǎng)老金上漲的那部分的錢補(bǔ)發(fā)到賬了，很多人表示收入漲了、比較開心——吉林省退休職工人數(shù)超過了395萬、接近400萬，老齡化程度比較深，今年調(diào)整后、吉林人均養(yǎng)老金從去年的2850元、將漲到2958元，有松原的網(wǎng)友留言自己今年漲了87元/月。

不過，給大家?guī)砗孟⒘恕?/p>

從8月份起，吉林省的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金、又將迎來新一波的動態(tài)，將替換基數(shù)重算補(bǔ)發(fā)差額。

【資料圖】

我們先回顧一下，吉林今年養(yǎng)老待遇的調(diào)整方案和細(xì)則，然后再算算15年工齡以上的退休人員、每月具體能補(bǔ)發(fā)多少錢？

上面的調(diào)整方案，也就是2023年養(yǎng)老金全國普調(diào)，吉林的已經(jīng)落地，這并不是我們今天這個文章的主題，本文所說的重點是吉林省2023年“計發(fā)基數(shù)”即將公布，那么全省今年1月以來的企事業(yè)單位退休職工，將會迎來養(yǎng)老金的“待遇轉(zhuǎn)正”，（也就是俗稱的補(bǔ)發(fā)社平工資計算差額、二次核算補(bǔ)發(fā)），有不少人之前都經(jīng)歷過。

換句話說，吉林的長春市、吉林市、四平市、遼源市等省內(nèi)各地，今年1月以來退休的企、事業(yè)單位職工，退休時《退休待遇核定表》上“計發(fā)基數(shù)”一欄還是填寫的還是去年的舊計發(fā)基數(shù)（比如省直6603.5元、長春7604元），52個地區(qū)的基數(shù)有些許差異。

隨著2023年各省計發(fā)基數(shù)陸續(xù)公布，這些省內(nèi)不同地區(qū)的基數(shù)、也將迎來提高，吉林去年52個基數(shù)如下表。（注意是按12個月總額列出的）

吉林2022計發(fā)基數(shù)

有些網(wǎng)友不理解，為什么有些地方只有一個基數(shù)，有些省份兩、三個，吉林卻有多個呢，其實這是因為省內(nèi)各地區(qū)之間存在社平工資數(shù)據(jù)差異，細(xì)分多個基數(shù)的話，從理論上講其實更合理和更科學(xué)，值得點贊。

而且我們看到這52個計發(fā)基數(shù)、有很多都是在76000、74000元左右徘徊，相差的只是零頭——因此同樣工齡條件的兩個人，在吉林不同地區(qū)退休可能算出來的待遇、每月也就相差幾塊幾毛錢而已，幾乎可以忽略不計。

所以吉林省我們看省直6603.5元、長春7604元的基數(shù)，去年大致在全國排名如下。

若按照4%的漲幅，今年預(yù)計省直會提高到6868元左右、然后省會長春市預(yù)計將提高到7908元左右。吉林2023年接收全國統(tǒng)籌調(diào)劑資金下?lián)?18.69億、也屬于“凈接收”省份。

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