重慶百貨：公司勞動合同是按管理層級實施分級管理，公司下屬經營單位按照人事管理制度與員工面對面手工簽訂-環球觀天下

重慶百貨(600729)09月23日在投資者關系平臺上答復了投資者關心的問題。

投資者：重慶百貨的線上化是如何推進的？

(資料圖片僅供參考)

重慶百貨董秘：您好，謝謝您對公司的關注！1.百貨：以“會員”為中心，以“重百云購”線上平臺為載體，依托企微“重百小助手”小程序應用工具，深化賦能百貨一線經營；從品牌專柜數字空間管理、會員消費數字標簽、全渠道數字化精準營銷等多個維度，打造百貨門店數字化消費場景。上半年，52家場店全面實現云柜臺上線，線上銷售同比增長2倍；云直播累計場次達到2.1萬場，其中，品牌聯合A級直播21場，銷售8000萬元。2.超市：超市多點交易用戶數增加，線上會員活躍度增加，線上營運能力進一步提升,上半年實現線上銷售5億元。一體化運營手段不斷迭代，根據用戶生命周期、購買偏好等信息細化會員標簽人群，匹配不同利益點后進行定向觸達；找準用戶畫像，用好數字化工具分析會員畫像，挖掘用戶需求，提高用戶的效果分析能力；不斷優化精準觸達策略，利用企微社群、結合天氣情況分析顧客習慣等提升觸達效率；通過多維度打通鏈家數據分析，提升滲透覆蓋率，目前全門店已滲透9074個小區。3.電器：結合業態特點，積極推動線上便捷交易、營銷場景、工具的迭代優化，賦能線下傳統直營門店，滿足離店交易場景，豐富活動觸達的方式，上半年依托重百電器淘等線上工具實現交易超3億元；深耕線上公域平臺店鋪運營，在京東、京東到家、天貓等平臺開設店鋪，搶奪公域流量消費資源。在海爾、美的、小天鵝等品牌的電商專供供應鏈建設上取得有效突破。上半年公域平臺電商累計實現銷售近1.5億元。4.汽貿：建立抖音、視頻號線上營銷矩陣，擴大線上集客，吸引顧客到店購買。直播賬號結合日常店端活動，每天常態化直播；短視頻發布數量上百條，播放量破百萬，粉絲累計超13萬。加強線上工具融合，ERP+企域私域營運+透明系統+企微客戶經理制+救援大師+商社車生活等工具的打通。

投資者：董秘，您好！貴公司員工多達兩萬余人，請問公司在現勞動合同是采取合作方式簽署呢，有采取電子化簽署方式嗎？比如契約鎖電子簽？

重慶百貨董秘：您好，謝謝您對公司的關注！公司勞動合同是按管理層級實施分級管理，公司下屬經營單位按照人事管理制度與員工面對面手工簽訂。

投資者：您好，請問貴公司是否建立財務共享中心，如建立，請問具體是在哪一年？如果按照1-5分對財務共享相關的組織人員、業務流程、運營管理以及信息系統的運行水平進行評分（1代表水平較差，5代表水平極高）您對這四項分別打多少分？如果按照初建期，提升期，穩定期，成熟期，卓越期和衰退期來描述財務共享實施的階段，您認為是在哪一階段？如果沒有建立，請問貴公司是否有使用大數據等信息技術進行財務集中核算處理？期待您的回答，感謝

重慶百貨董秘：您好，謝謝您對公司的關注！公司于2018年開始籌備，2019年底開始建設財務共享中心。公司財務共享中心為各業態提供財務集中結算、報銷、資金支付、應收核對、稅收申報及核算等服務。建設以來，公司不斷進行業務流程標準化及優化，利用信息技術進行數字化、自動化改造，共享服務水平及能力快速提升。目前公司財務共享中心處于快速提升期。

重慶百貨2022中報顯示，公司主營收入98.95億元，同比下降16.02%；歸母凈利潤5.88億元，同比下降7.5%；扣非凈利潤5.29億元，同比下降11.16%；其中2022年第二季度，公司單季度主營收入46.24億元，同比下降12.3%；單季度歸母凈利潤1.74億元，同比下降12.89%；單季度扣非凈利潤1.63億元，同比下降10.72%；負債率70.05%，投資收益1.87億元，財務費用6097.37萬元，毛利率26.03%。

該股最近90天內共有8家機構給出評級，買入評級7家，增持評級1家；過去90天內機構目標均價為31.14。近3個月融資凈流入1340.5萬，融資余額增加；融券凈流入223.93萬，融券余額增加。根據近五年財報數據，證券之星估值分析工具顯示，重慶百貨（600729）行業內競爭力的護城河一般，盈利能力良好，營收成長性良好。財務相對健康。該股好公司指標3星，好價格指標3.5星，綜合指標3星。（指標僅供參考，指標范圍：0 ~ 5星，最高5星）

重慶百貨（600729）主營業務：百貨、超市、電器和汽車貿易等業務

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