為滿足人民群眾多元化就業(yè)需求,推進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),持續(xù)增加農(nóng)村勞動(dòng)力本地務(wù)工收入,不斷為鄉(xiāng)村振興接續(xù)賦能。根據(jù)《平?jīng)鍪腥嗣裾k公室關(guān)于印發(fā)平?jīng)鍪小皞€(gè)十百千萬(wàn)就業(yè)促進(jìn)工程”工作方案的通知》(平政辦發(fā)電〔2022〕57號(hào))和平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局《關(guān)于建設(shè)規(guī)范零工市場(chǎng)的通知》(平人社通〔2022〕298號(hào))總體部署,2023年,在縣城錦屏市場(chǎng)4號(hào)大棚(水果市場(chǎng)大棚北)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)1個(gè)規(guī)范化零工市場(chǎng),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)遴選運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),具體情況如下:
一、運(yùn)營(yíng)模式
(資料圖片)
由縣人社局通過(guò)公開(kāi)遴選的方式,簽訂具備相關(guān)資質(zhì)的人力資源機(jī)構(gòu)承接崇信縣零工市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理。
二、服務(wù)對(duì)象
全縣各類(lèi)有就業(yè)意愿的人員(農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員等)及用工主體。
三、服務(wù)內(nèi)容
及時(shí)為用工主體和零工人員搭建便捷的對(duì)接平臺(tái),開(kāi)展“求職信息發(fā)布、用工服務(wù)對(duì)接、勞動(dòng)維權(quán)保障”等一體化服務(wù),動(dòng)態(tài)收集更新零工人員和用工主體信息,開(kāi)展零工市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),對(duì)零工市場(chǎng)求職人員、招聘崗位等信息定期監(jiān)測(cè)分析,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)推動(dòng)更多靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
四、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
做到“有市場(chǎng)主體、有運(yùn)行場(chǎng)地、有辦公設(shè)施、有服務(wù)人員、有管理制度、有宣傳專(zhuān)欄”。推行“5+X”服務(wù),即免費(fèi)為零工人員提供臨時(shí)休息、手機(jī)充電、飲水服務(wù)、政策咨詢(xún)、洽談交流五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和“X”項(xiàng)個(gè)性化服務(wù),全面構(gòu)筑零工人員“冷可取暖、熱可納涼、渴能飲水、累能歇腳”的“暖心港灣”。
五、運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)條件
1.零工市場(chǎng)承接運(yùn)營(yíng)管理主體須具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,在縣人社局許可人力資源或勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)1年以上的縣屬機(jī)構(gòu),其開(kāi)展的業(yè)務(wù)范圍符合人力資源職業(yè)介紹服務(wù)工作相關(guān)內(nèi)容。
2.零工市場(chǎng)承接運(yùn)營(yíng)管理主體須具備提供零工市場(chǎng)必需的設(shè)施、人員和技術(shù)的能力,具有健全的組織架構(gòu),包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和資產(chǎn)管理制度等,具有良好的社會(huì)和商業(yè)信譽(yù)。
3.零工市場(chǎng)承接運(yùn)營(yíng)管理主體須具有建立省內(nèi)外勞務(wù)基地的基礎(chǔ),且在2023年“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織化輸轉(zhuǎn)工作中輸轉(zhuǎn)就業(yè)人數(shù)達(dá)到100人以上。
歡迎具備相關(guān)資質(zhì)的人力資源機(jī)構(gòu)及時(shí)提供相關(guān)機(jī)構(gòu)資質(zhì)資料、工作開(kāi)展資料及零工市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)初步方案資料,于3月20日前在縣人社局407室報(bào)名登記。
崇信縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月16日
來(lái)源:崇信縣人力資源和社會(huì)保障局
編輯:崇信縣融媒體中心/陳文翠
審核:崇信縣融媒體中心/富 強(qiáng) 吳文斌
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