【資料圖】
今年以來,歙縣人社局積極探索建立“黨建+”微服務模式,推動新就業(yè)群體工作提質(zhì)增效。
目前全縣共有快遞行業(yè)機構4家,物流運輸企業(yè)23家,快遞員352人。美團、餓了么等平臺2家,從業(yè)人員186人,新業(yè)態(tài)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。
“黨建+監(jiān)管”微服務,合法權益有保障。歙縣人社局切實強化新業(yè)態(tài)企業(yè)用工履責監(jiān)管,結合優(yōu)化營商環(huán)境,走訪“四通一達”快遞公司、凡雨供應鏈有限公司、美團、餓了么等重點新業(yè)態(tài)平臺企業(yè),督促企業(yè)落實好勞動合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險繳納等基本權益的主體責任,引導規(guī)范用工,積極動員新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)參加勞動關系協(xié)調(diào)員培訓。
“黨建+就業(yè)”微服務,專場招聘搭橋梁。歙縣人社局聚焦新業(yè)態(tài)企業(yè)用工難題,及時組織舉辦歙縣新業(yè)態(tài)就業(yè)專場招聘會,吸引25家企業(yè)參加,提供用工崗位300余個,涉及外賣員、駕駛員等,進場求職人數(shù)超500人。
“黨建+創(chuàng)新”微服務,維權通道來暖“新”。歙縣人社局制定“新”舉措,緊盯新業(yè)態(tài)領域,打好“安薪”行動攻堅戰(zhàn),開辟綠色服務通道和維權專崗,為新業(yè)態(tài)從業(yè)人員提供勞動爭議、舉報投訴、仲裁訴訟、維護新就業(yè)群體合法權益等一站式服務,結合人社部門職能,制定社會保險、就業(yè)、維權等暖“新”服務清單5項,解決新業(yè)態(tài)企業(yè)和從業(yè)人員在行業(yè)發(fā)展和維護職工權益方面存在的問題。今年以來,該局共受理新業(yè)態(tài)勞資糾紛問題5件,涉及勞動者8人、金額10萬余元,督促簽訂勞動合同200余人。
全心幫扶,讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體更有感。下一步,歙縣人社部門將繼續(xù)發(fā)揮職能作用,結合新業(yè)態(tài)行業(yè)特點,推出更多精準、貼心服務,不斷增強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體獲得感幸福感安全感。
汪 芳
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