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員工在試用期不可以隨時解除勞動合同,勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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在試用期期間員工能隨時申請解除勞動合同嗎
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