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      勁旅環(huán)境家族控股內(nèi)控不周 負債高欠賬多

      2021-12-23 12:02:51    出處:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)

      勁旅環(huán)境科技股份有限公司(以下簡稱勁旅環(huán)境)不但要一一回復證監(jiān)會的反饋意見,還要面臨市場更多的質(zhì)疑。中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)發(fā)現(xiàn),勁旅環(huán)境家族控股內(nèi)控不周、負債高、欠賬多等一系列問題為市場高度關注,這為其上市之路蒙上了一層陰影。


      家族控股治理弱


      據(jù)披露,勁旅環(huán)境控股股東、實際控制人為于曉霞、于曉娟和于洪波。于曉霞直接持有該公司27.31%股份,通過勁旅投資間接控制7.48%股份;于曉娟直接持有該公司20.48%股份;于洪波直接持有該公司20.48%股份。于曉霞、于曉娟和于洪波為兄弟姐妹關系,且已簽訂《一致行動人協(xié)議》,合計控制該公司75.75%的股份,為控股股東、實際控制人。


      市場人士認為,一直以來,股權(quán)集中、“一股獨大”被視為完善上市公司治理結(jié)構(gòu)的絆腳石。特別是在民營企業(yè)中,如果公司實際控制人為某一自然人或者家族,公司治理結(jié)構(gòu)弱點將更加突出。家族式企業(yè)在人力資源優(yōu)化配置、建立合理的人才結(jié)構(gòu)等方面存在弊端。家族成員之間容易通過控制董事會來影響公司的重大決策,有可能傷害其他小股東的權(quán)益。在聘用人員方面,容易“任人唯親”,在職工升職考量上,容易受道德影響優(yōu)先給“有背景”的人升職加薪,可能導致其他人才的流失,從而對公司的發(fā)展造成不利影響。


      勁旅環(huán)境表示,盡管公司已依據(jù)相關法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求,建立了完善的法人治理結(jié)構(gòu)并得到有效執(zhí)行,但實際控制人仍有可能憑借其控制地位,影響公司人事、生產(chǎn)和經(jīng)營管理決策,給公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來影響。


      負債高欠賬多


      據(jù)招股書,2018年末、2019年末和2020年末,勁旅環(huán)境資產(chǎn)負債率(合并)分別為94.10%、84.38%和72.72%,雖然呈下降趨勢,但仍然處于較高水平。從債務結(jié)構(gòu)上看,非流動負債比例較高,主要為長期借款和預計負債。根據(jù)該公司簽訂的 PPP 合同,為使有關設備和設施在運營時保持一定的服務能力、移交時保持一定的使用狀態(tài),需要在項目運營過程中進行更新和移交過程中進行修理,對設備預計未來更新投資支出和恢復性移交修理支出,按照折現(xiàn)率計算其現(xiàn)金流量的現(xiàn)值確認預計負債。2018年末、2019年末和2020年末確認的預計負債分別為36376.16萬元、40956.09萬元和44729.38萬元。報告期各期末,預計負債占負債總額的比例分別為28.26%、28.85%、31.42%。


      此外,勁旅環(huán)境應收賬款回收風險較大。報告期各期末,該公司應收賬款賬面價值分別為19279.31萬元、34298.43萬元和31495.38萬元,占各期末總資產(chǎn)的比例分別為14.09%、20.38%和16.09%,占各期營業(yè)收入的比例分別為28.42%、34.59%和25.71%。不排除未來如果由于業(yè)主資金安排等原因,公司存在應收賬款不能及時回收的風險。


      未全員繳納社保


      勁旅環(huán)境報告期內(nèi)存在未為部分符合條件的員工購買社會保險的情形。


      截至2020年12月31日,該公司及其子公司員工人數(shù)為 35350人,扣除其他單位或異地購買/原保險關系未轉(zhuǎn)移或停止等客觀無法購買員工、超齡勞務用工及非全日制用工外,應繳社會保險人數(shù)為3411 人,實際繳納社會保險(基本養(yǎng)老保險)人數(shù)為 3043 人,參保比例為89.21%。


      報告期內(nèi),該公司雖未因社會保險及住房公積金未足額繳納問題受到相關主管部門的行政處罰,但仍存在未來被要求補繳社保及住房公積金,進而影響公司利潤水平,以及被主管機關追責的風險。


      另外,勁旅環(huán)境屬于勞動密集型企業(yè),且多數(shù)項目地處農(nóng)村區(qū)域,由于老齡化趨勢加速及農(nóng)村年輕人口流失,所以為公司提供服務人員的年齡結(jié)構(gòu)都偏大,且較多為已達退休年齡的員工。為保證服務質(zhì)量,該公司已制訂標準化的服務流程及服務標準,持續(xù)對作業(yè)全過程實施精細化管理,以保證員工能夠提供符合要求的服務。但若員工不能在作業(yè)過程中嚴格執(zhí)行服務標準,則可能導致服務達不到業(yè)主考核要求,并對公司業(yè)績造成一定不利影響。


      董事長實控45家企業(yè)


      天眼查數(shù)據(jù)顯示,勁旅環(huán)境董事長、總經(jīng)理于曉霞,目前有7條任職信息,擔任股東4家企業(yè),擔任高管5家,且有實際控制權(quán)的企業(yè)45家。天眼風險顯示,于曉霞周邊風險有32條,歷史風險5條,預警提醒達27條。



      其擔任法定代表人的安徽海格環(huán)保科技發(fā)展有限公司有清算信息;擔任法定代表人的勁旅環(huán)境科技股份有限公司曾因排除妨害糾紛而被起訴,擔任法定代表人的勁旅環(huán)境科技股份有限公司曾因機動車交通事故責任糾紛而被起訴。


      董事長實控45家企業(yè),且身纏數(shù)十條風險,又陷入訴訟,如此一來,怎能保護普通投資者利益?會否有利益輸送行為發(fā)生?


      中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)將繼續(xù)跟蹤報道勁旅環(huán)境首發(fā)進展。


      (責任編輯  張麗娜)


      關鍵詞: 不周 勁旅 內(nèi)控

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