娃哈哈給員工準備6億多年終獎！更有年終獎達40個月薪，A股近百家公司凈利翻倍

距離春季越來越近啦，打工人最關心的莫過于年終獎。

這不，日前娃哈哈董事長宗慶后給員工準備了6億多年終獎的采訪視頻就在網絡上刷屏！

宗慶后在接受采訪時表示，娃哈哈2021年發展還可以，給員工準備了6億多獎金，比上一年增加了13%。同時他還表示企業在共富路上，要給員工加工資、解決住房問題。

券商中國記者注意到，經過一年的奮斗，不少高景氣行業都將豪爽發年終獎。比如，臺灣海運企業長榮海運給員工發放年終獎，部分員工領到高達40多倍月薪的資金；部分頭部量化私募員工獎金也或高達數千萬元。

企業良好的業績也給打工人對豐厚的年終獎多了一分盼頭。記者注意到，近期已有280余家A股上市公司陸續公告2021年業績預增或扭虧，尤其是化工行業集體爆發，有公司預計2021年凈利同比增長不低于7000%，近百家企業預計凈利同比翻倍，還有15家預計凈利潤同比增長不低于500%。

娃哈哈給員工準備了6億多年終獎

1月13日，娃哈哈董事長宗慶后在2021年度“風云浙商”頒獎禮現場接受采訪。

宗慶后稱，娃哈哈2021年發展還可以，給員工準備了6億多獎金，比上一年增加了13%，同時他還表示企業在共富路上，要給員工加工資、解決住房問題。

對于卸任總經理一職后的體驗，宗慶后還坦言，輕松了很多。他還表示，宗馥莉比他還厲害。

2021年12月9日，娃哈哈集團在官網發布了一則人事變動新聞：宗馥莉女士出任公司副董事長兼總經理，負責日常工作，即日起生效。宗馥莉女士將與公司董事長宗慶后先生一同，為娃哈哈的穩健發展注入長青活力。此舉被認為是宗馥莉全面接班宗慶后的信號。

杭州娃哈哈集團有限公司創建于1987年，在創始人宗慶后的帶領下，32年累計銷售額7200多億元。官網顯示娃哈哈在全國29個省市自治區建有80個生產基地，擁有員工近3萬人，位居中國企業500強、中國制造業500強、中國民營企業500強前列。

據悉，宗馥莉為娃哈哈創始人宗慶后之女，宗馥莉于2004年進入食品飲料行業，自2007年擔任宏勝飲料集團總裁至今，獨立帶領宏勝成長為中國民營企業500強，并自2018年4月起擔任娃哈哈集團品牌公關部部長，自2020年3月起兼任娃哈哈集團銷售公司副總經理。

值得一提的是，前不久，知名藝人王力宏的“塌房”事件，讓娃哈哈也登上了熱搜。2018年，宗馥莉換掉娃哈哈代言人王力宏，并直言不喜歡他，認為他年紀大了，消費者有審美疲勞。相關采訪視頻被再次扒出，宗馥莉提前四年為娃哈哈“避免”重大輿情危機的舉動，被網友戲稱“有眼光”。

2021 年 11 月，胡潤研究院發布《 2021 胡潤女企業家榜》，宗馥莉以 400 億元人民幣財富排名第 16 位。據悉，宗馥莉占娃哈哈三分之一的股份。企查查APP顯示，當前宗馥莉關聯企業共有 60 家，擔任股東、執行董事兼總經理、執行董事等職務。而宗慶后關聯企業共有 206 家，大部分公司仍為娃哈哈關聯公司。

對于娃哈哈此次大手筆給員工發年終獎，吃瓜網友紛紛表示“酸了”“別人家的公司”。還有網友說：“竟然準備了六億多來發年終獎，我也想要這樣的老板！”

長榮海運年終獎發40個月月薪

此前，券商中國曾報道，臺灣海運企業長榮海運給員工發放年終獎，有人竟然領到高達40多倍月薪的資金。一時間，長榮海運的許多員工都嗨翻了。不少員工一早看到戶頭，第一個反應就是：從來沒看到這么多錢！有人算了一下：以底薪6萬臺幣計算，年底一口氣就進帳達240萬臺幣。

2021年是海運大年，全球貨柜輪運價飆漲。分析人士認為，長榮海運前三季獲利已經突破1500億臺幣，第4季運價毫無回頭跡象，全年要賺破2000億臺幣不成問題。

值得一提的是，由于航運業普遍景氣度較高，因此A股公司也值得期待。雖然目前并不知道年終獎有多少，但其業績應該不會差。因而，年度分紅也值得期待。

比如，A股海運上市龍頭公司中遠海控、中集集團賺得盆滿缽滿。2021年前三季度中遠海控就狂賺676億元人民幣，同比增長1650.97%。中遠海控總會計師張銘文在該公司當日召開的2021年第一次臨時股東大會上明確表示，預計2021年年底公司將具備分紅的條件。

中集集團的業績也十分亮眼。2021年1-9月，中集集團實現歸屬于母公司股東及其他權益持有者的凈利潤87.99億元，同比增長約12倍，創下歷史最高紀錄。

頭部量化私募發5000萬年終獎

同樣有望在年終獎大豐收的還有去年超級火爆的量化私募。

去年12月，一位博主在社交媒體上發帖稱：“同事的同班同學做量化，2021年獎金超過5000萬元……2021年做量化的二級私募確實厲害了，業績大爆表，震蕩市中，模型的確優于人腦。”“當你還在一級市場為‘年薪百萬’而努力的時候，二級從業者趕上一個大年，就可以直接退休了。”

券商中國采訪多家百億私募，業內人士均表示：有人能拿到5000萬元不奇怪。

“假設，私募有500億規模，一年給客戶20%收益率，按2+20%的收費結構，能收到30億利潤。一個公司若100人，人均創收3000萬，其中核心員工拿到5000萬就不奇怪了。”有頭部量化相關負責人表示。

不過，也有百億私募的員工告訴記者，能拿到這個錢的，應該都是合伙人級別，或者核心基金經理。該人士表示，即使是今年量化的大年，人均創收超過3000萬元，但普通投研類的員工年終獎也不會超過1000萬，但幾百萬應該問題不大。

不過，私募還是看行情吃飯，只有做出業績，年底才能收獲豐厚的年終獎。同時，有行業人士表示，量化私募雖然賺錢，但是交易費用、支付的稅費其實占了一大部分，若業績做不到5%以上，一年可能就白辛苦了。

已有280余家上市公司業績預喜，最高凈利增長超7000%

除了上述高景氣行業豪爽發年終獎以外，記者注意到，近期不少A股上市公司也陸陸續續公布了2021年業績預告。不少企業業績大幅預增，良好的業績也有望給行業里的“打工人”帶來豐厚的年終獎。

Wind數據顯示，截至1月13日，共有343家上市公司發布2021年度業績預告，其中267家上市公司業績預增，15家上市公司扭虧為盈。

按照業績預告的凈利潤同比增長下限來看，已有97家上市公司預計2021年凈利潤起碼增長100%以上，15家上市公司預計凈利潤同比增長不低于500%(不含2021年扭虧為盈企業)。其中，業績大幅預增的企業主要集中在化學原料和化學制品制造業。

具體來看，部分化工原料行業的企業2021年業績增幅高達7000%！比如，和邦股份、遠興能源均預計凈利潤同比增長7000%以上。此外，有色行業的西藏珠峰預計凈利潤同比增長2189%-2843%；醫藥行業的熱景生物也預計去年凈利潤同比增1685%-1997%，達到20-23.5億元。

年終獎稅收優惠再延2年

值得一提的是，2021年年末，政策也為千千萬萬的打工人豪派1100億超級紅包，年終獎稅收優惠再延2年。

2021年12月29日召開的國務院常務會議決定，延續實施部分個人所得稅優惠政策。

為持續減輕個人所得稅納稅人負擔，緩解中低收入群體壓力，會議決定，一是將全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月換算稅率單獨計稅的政策，延續至2023年底。二是繼續對年收入不超過12萬元且需補稅或年度匯算補稅額不超過400元的免予補稅，政策延續至2023年底。三是將上市公司股權激勵單獨計稅的政策，延續至2022年底。上述三項政策，預計一年可減稅1100億元。

根據測算，工資收入大于年終獎，而年終獎高于3.6萬元，且年終獎+年薪(五險一金、專項附加等扣除)高于9.6萬的群體在稅收優惠延期政策下更受益。

不過，政策對年終能夠拿到特別高額獎金的納稅人很可能并不受影響。雖然目前沒有準確測算結果，但從過去實踐來看，過去幾年中，不少高收入者在繳納個稅時，已經將一次性年終獎的處理并入當年綜合所得計算納稅。

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