春天是美好前景的開始,能夠給人許多的期盼和憧憬。
常言道,一年之計在于春,春若不耕,秋無所望。相信很多的企業已經制定了新一年的發展目標,并開始為這一目標滿懷激情的奮斗。那么企業的目標是什么,這個目標該怎么定,目標如何去落實,很多的企業家也許還并未有深刻的理解。
2月16日上午,在虎年開局之際,“中國管理教育第一股”的行動教育(605098.SH)推出的“開工第一課”大型直播教學課上,行動教育董事長李踐老師通過主題為“邁向第一——擇高而立的戰略設計”課程,為廣大企業家們深度的解讀企業戰略設計的意義和精髓。
什么是企業戰略,李踐老師認為,就是企業一戰到底,一戰而定、一生一世的目標。戰略代表著企業未來的樣子,其為企業明確未來的發展方向。只有方向明確了,企業才不至于迷失方向,才能知道什么是“正確的事”;而只有堅持“做正確的事”,企業才能聚集有限的寶貴資源、激發和鼓舞企業員工的信心、斗志和潛力,使之成為企業高質量發展的加速器。
企業戰略,其實就是企業一把手的意圖選擇。李踐老師用雄鷹與蒼蠅的比喻,形象生動的表述了戰略抉擇的重要性。李踐老師認為,戰略即選擇,選擇大于努力,企業要做多大,飛多高,是在于你想成為展翅萬米的雄鷹還是盤旋十米的蒼蠅,也就是選擇企業的基因。選擇成為雄鷹,那就必須擇高而立,要以世界范圍的行業第一為目標,努力在做到世界領先。
當然,邁向第一的戰略不是做加法,而是做減法。為什么很多企業越做越難,最后走進死胡同。因為沒有抓準本質、牛鼻子,導致本末倒置。企業想要在競爭中脫穎而出,必須認清認定公司主業、打造并持續聚焦于公司自身拳頭產品,在細分領域內將其做對、做好、做強、做到不可替代!這是成為邁向第一的先決條件。
在戰略設定方法上,李踐老師提出了“三標法”,即定標、對標、標準。并通過行動教育自身戰略設定的案例,向企業家們形象的講解了如何進行戰略設定。
李踐老師介紹說,行動教育成立于2006年,當時的企業戰略目標是做企業家教育,公司上下在這一目標下共同努力,企業也得到了快速的發展。然而2013年,公司進入發展瓶頸期,出現各種問題。在李踐老師全面接手公司后,決定從頭開始,為公司重新制定戰略。
首先就是定標,行動教育的選擇是成為雄鷹,雄鷹的志向就是成為世界級的公司、世界級的商學院。于是行動教育團隊將公司的戰略目標定位為建設世界級實效商學院,實效是公司的核心價值,商學院是公司的產品。
有了戰略目標,接下來就是對標。眾所周知,在全球企業管理教育領域,哈佛商學院和巴黎商學院是世界數一數二的行業標桿,中歐商學院則是中國第一的標桿。行動教育要成為世界級商學院,全球行業龍頭分庭抗禮,首先必須以其為標桿。于是行動教育高管們不斷地到這些標桿商學院學習取經,學習這些頂級商學院的頂級標準、頂級思維理念。
接下來就是制定標準。要成為世界級商學院,就必須以這些世界頂級商學院的標準要求自己、充實自己、完善自己。在世界頂級標準下,行動教育開始搭建自己的課程及研發體系、教學體系、人才體系及軟硬件設施等。
當然行動教育團隊也深知,一味地模仿并不能實現超越,真正要實現與世界級商學院同臺競技,需要有自己的必殺技。這就是行動教育的差異化價值定位,即管理教育的實效價值。正所謂“講自己所做,做自己所講”,行動教育這一實效的價值體系,切實有效的幫助企業學員解決了其自身包括在戰略設計、經營管理和人才培養等各個方面所遇到的實際問題,使之走上了健康快速發展的坦途。
將心比心,企業學員的成功,也是行動教育的成功。經過一些列卓有成效的改革,公司上下的不懈努力,行動教育脫胎換骨,實現企業快速、高質量的發展,并于2021年成功登陸上交所主板,成為“中國管理教育第一股”。
據悉,目前行動教育已累計服務企業學員超過15萬,上市公司600余家(含新三板公司),行業/區域龍頭數千家,其中包括合力泰、大北農、新綸科技、南方軸承、味千中國等諸多上市公司客戶。僅2021年以來,行動教育的企業學員中,已經有十余家公司成功上市。
2022年虎年擇高而立的企業,勢必也會虎嘯風生,成為新經濟時代的排頭兵。
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