姚文強升任金鷹基金董事長 銀行柜面職員王鐵“被調離”

3月5日，金鷹基金管理有限公司發布高級管理人員變更公告，公司總經理姚文強升任董事長，常務副總經理周蔚升任總經理，任職日期均為3月5日。與此同時，原董事長王鐵則因“工作安排”被調離。中國產業經濟信息網注意到，王鐵曾因銀行柜面職員的經歷，一度被市場質疑。

姚文強成金鷹掌舵人

據金鷹基金公告，姚文強自1997年9月至2002年3月任上海中央登記結算公司深圳代辦處主管，2002年4月至2003年5月任大成基金管理有限公司市場部高級經理，2003年6月至2004年5月任漢唐證券有限責任公司市場總監，2004年6月至2008年3月任招商基金管理有限公司營銷管理部總經理助理，2008年4月至2016年7月任國投瑞銀基金管理有限公司華南總部總經理，2016年8月至2017年2月任博時基金管理有限公司南方總部總經理，2017年3月加入金鷹基金管理有限公司，歷任副總經理、總經理兼首席信息官。

在相關從業資格方面，姚文強具備基金從業資格、基金行業高級管理人員任職資格。

姚文強曾表示：基金公司要提升投資管理能力，強化深度價值研究導向，密切投研互動，提高投研轉化；做好組合構建和精細管理、加強風險防范，努力為投資者創造出色的回報。

升任總經理的周蔚，2002年11月至2009年12月任中國農業發展銀行總行辦公室、客戶二部副主任科員、主任科員、業務主管，2010年1月至2018年4月任中誠信托有限責任公司團隊負責人、投資管理部總經理助理，2018年5月至2019年7月任中澤香山（天津）文化發展集團有限公司副總裁，2019年8月至2020年11月任西藏金融租賃有限公司業務八中心主任、擬任副總裁，2020年12月加入金鷹基金，2021年5月起擔任常務副總經理。

周蔚認為，資管行業屬于智力密集型企業，必須尊重人才、發現人才、激勵人才，公司將積極構筑高效賦能的人才成長平臺。

Wind數據顯示，截至2021年年末，金鷹基金公募資管規模為649.77億元，管理規模位列全行業149家持牌機構的第67位；截至2021年年底，其非貨規模為428.11億元，非貨規模較2020年年底213億元，猛增100.99%。2021年金鷹基金權益類產品以30.42%的平均收益率，躋身149家基金公司權益類基金業績榜單前十強；最近兩年排名行業第9位。

金鷹基金的投資業績、規模增長均達到歷史最好水平，姚文強掌舵后，還會有怎樣的變化？

王鐵學歷之謎

中國產業經濟信息網注意到，金鷹基金的規模與業績雙增長，并沒有消除人們對原董事長王鐵學歷的質疑。

公開資料顯示，王鐵是南開大學財政學碩士，還在2013年考取了特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）。王鐵上任金鷹基金董事長之前是東旭集團的執行副總裁，而東旭集團是金鷹基金的第一大股東。2020年4月27日，王鐵出任金鷹基金董事長，當時金鷹基金因高管變動頻繁，導致內部出現人事動蕩、人心浮動的局面。沒有想到的是，還不到兩年，王鐵就被調離。

值得注意的是，王鐵大學畢業后曾在交行鄭州分行當過柜面職員，之后還曾跳槽到華為技術有限公司當過應收賬款專員。業內人士稱，本科畢業于南開大學的他，怎么也不應該去當銀行的柜面職員，這種工作在當時完全與南開大學畢業生的身份不匹配。王鐵先后在華為、深交所、長江證券資管、融通資本等機構任職，其中在華為，曾被派駐到中東、北非地區負責應收賬款工作。

不可否認的是，2020年剛剛接任董事長的王鐵，在穩住人心、理順公司機制方面迎來了挑戰。王鐵對此進行了制度改革，將整個公司考核機制激勵的重心，從以前純銷售的激勵機制調整為銷售和投資并重，讓基金經理利益、公司利益、持有人利益保持一致。在他看來，基金經理是基金公司最具價值的“核心資產”，要調動他們的積極性，必須讓基金經理也能“分到蛋糕”。

時過境遷，姚文強接棒金鷹掌舵人后，會做怎樣的改變呢？我們拭目以待。

（責任編輯 張麗娜）

關鍵詞： 金鷹基金