世界今亮點！天風證券：根據公司官網等公開渠道顯示，公司的高級管理人員為15人

天風證券(601162)08月08日在投資者關系平臺上答復了投資者關心的問題。

投資者：choice數據顯示，證券公司高管人數：中信證券32人，中金公司25人，中信建投33人，華泰證券29人，東方證券29人，天風證券33人，請問公司從市場規模，盈利能力，市值上有超過以上幾家公司嗎？請闡述公司配置如此多的高管人數的合理性和必要性？天風證券高管薪資排名行業第六，市值排第幾？盈利能力排第幾？是否可以這樣理解公司拿高薪養了一幫沒有為公司創造價值的人？

天風證券董秘：尊敬的投資者，您好！根據公司官網等公開渠道顯示，公司的高級管理人員為15人。公司嚴格遵守相關法律法規及公司內部制度，采取公開、透明的市場化選拔機制，引進公司高級管理人員。公司高級管理人員的聘任是先后經過公司董事會薪酬與提名委員會、公司董事會審核通過的。根據相關法規要求，公司高級管理人員的績效年薪由董事會根據高級管理人員的年度績效考核結果決定，考核績效40%以上應當采取延期支付的方式，且延期支付期限不少于3年。公司發布的2021年年度報告中披露的公司董事、監事和高級管理人員報酬組成包含歸屬2021年計提并發放的薪酬和以前年度遞延發放的薪酬兩部分。同時，公司一直積極響應國家政策導向，切實落實監管文件要求，結合中國證監會發布的《證券基金經營機構董事、監事、高級管理人員及從業人員監督管理辦法》，公司已于今年4月修訂《天風證券股份有限公司高級管理人員考核與薪酬管理辦法》。感謝您對天風證券的關注。

(資料圖)

投資者：我們積極參與貴公司定向增發，現在換來的是巨額虧損，這讓我們這些投資者情何以堪？

天風證券董秘：尊敬的投資者，您好！股價的波動受宏觀經濟、市場形勢、投資者情緒等多種因素影響，具有不確定性。公司將繼續加強經營管理，努力提升業績和股東回報水平；同時繼續加強與市場分析師、投資者的密切溝通交流，進一步提升資本市場對公司投資價值的發現和認可，使公司股價更合理地體現公司價值。感謝您對天風證券的關注。

投資者：公司薪酬同行業55家排名第十，凈利潤排名48位，薪酬與為公司創造價值不掛鉤嗎，請問公司如何評定薪酬？

天風證券董秘：尊敬的投資者，您好！根據公司相關制度，員工任期考核內容包含財務維度、合規管理維度等指標，兼顧長期與短期、財務結果與過程指標。對于考核結果為低等級人員執行降薪、勸退。為規范公司員工薪酬管理工作，保障薪酬管理的合法合規性，結合中國證監會發布的《證券基金經營機構董事、監事、高級管理人員及從業人員監督管理辦法》，公司已修訂完成《天風證券股份有限公司員工薪酬管理辦法》《天風證券股份有限公司高級管理人員考核與薪酬管理辦法》。公司一直積極響應國家政策導向，切實落實監管文件要求，持續強化薪酬總額控制，實現公司穩健可持續發展。感謝您對天風證券的關注。

投資者：現在證券板塊的所有上市公司都在拼命往上漲，請問貴公司是什么態度？選擇跟漲？還是選擇橫盤后繼續下跌，一切由貴公司說了算

天風證券董秘：尊敬的投資者，您好！股價的波動受宏觀經濟、市場形勢、投資者情緒等多種因素影響，具有不確定性。公司將繼續加強經營管理，努力提升業績和股東回報水平；同時繼續加強與市場分析師、投資者的密切溝通交流，進一步提升資本市場對公司投資價值的發現和認可，使公司股價更合理地體現公司價值。感謝您對天風證券的關注。

天風證券2022一季報顯示，公司主營收入3.65億元，同比下降46.0%；歸母凈利潤-8430.15萬元，同比下降194.76%；扣非凈利潤-9092.07萬元，同比下降203.57%；負債率74.38%，投資收益1.87億元。

該股最近90天內無機構評級。近3個月融資凈流出7445.69萬，融資余額減少；融券凈流入5934.24萬，融券余額增加。根據近五年財報數據，證券之星估值分析工具顯示，天風證券（601162）行業內競爭力的護城河良好，盈利能力較差，營收成長性較差。該股好公司指標2星，好價格指標2星，綜合指標2星。（指標僅供參考，指標范圍：0 ~ 5星，最高5星）

天風證券主營業務：證券期貨相關業務

以上內容由證券之星根據公開信息整理，與本站立場無關。證券之星力求但不保證該信息（包括但不限于文字、視頻、音頻、數據及圖表）全部或者部分內容的的準確性、完整性、有效性、及時性等，如存在問題請聯系我們。本文為數據整理，不對您構成任何投資建議，投資有風險，請謹慎決策。

關鍵詞： 根據公司 天風證券