同道獵聘2022年財(cái)報(bào)：全年?duì)I收26億，企業(yè)用戶數(shù)同比增長(zhǎng)12.6%-全球通訊

(資料圖片僅供參考)

3月31日，同道獵聘集團(tuán)發(fā)布2022年第四季度及全年業(yè)績(jī)。財(cái)報(bào)顯示，獵聘2022年全年?duì)I收26.4億元人民幣，經(jīng)調(diào)整歸母凈利潤(rùn)1.9億元人民幣。其中，為企業(yè)用戶提供人才獲取服務(wù)及其他人力資源服務(wù)所得的收益為23.5億元人民幣，同比增長(zhǎng)1.6%。為個(gè)人用戶提供人才發(fā)展服務(wù)的收益為2.9億元人民幣。

受宏觀經(jīng)濟(jì)及疫情反復(fù)等因素影響，2022年整體行業(yè)人才需求出現(xiàn)一定收縮，求職端用戶找工作亦變得更為審慎，但在充滿挑戰(zhàn)的市場(chǎng)環(huán)境下，獵聘2022年BHC三端用戶數(shù)仍然實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長(zhǎng)。財(cái)報(bào)顯示，2022年獵聘平臺(tái)驗(yàn)證企業(yè)用戶數(shù)增加至113萬家，同比增長(zhǎng)12.6%；平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人用戶數(shù)增至8350萬,同比增長(zhǎng)13%；驗(yàn)證獵頭用戶數(shù)量增至21.2萬名，同比增長(zhǎng)7.3%。

付費(fèi)企業(yè)用戶數(shù)方面，盡管因去年宏觀經(jīng)濟(jì)變動(dòng)的周期性波動(dòng)影響，2022年獵聘付費(fèi)企業(yè)數(shù)從2021年同期的7.3萬家降至7.1萬家，同比微降2.6%，但總體仍保持在7萬家以上。且基于公司對(duì)客戶需求的深度挖掘和招聘SaaS的產(chǎn)品特性，以及獵聘所在中高端人才招聘市場(chǎng)需求的穩(wěn)定和可持續(xù)性，2022年獵聘付費(fèi)企業(yè)ARPU值達(dá)人民幣3.3萬元，創(chuàng)歷史新高。

2022年，多種因素疊加對(duì)企業(yè)招聘、人才就業(yè)造成一定影響。作為國(guó)內(nèi)專業(yè)的人才招聘服務(wù)平臺(tái)，同道獵聘始終專注于創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)和提升用戶體驗(yàn)，持續(xù)為企業(yè)招聘和求職者就業(yè)保駕護(hù)航。此外，獵聘還持續(xù)通過鏈接多方資源，推出不同維度，不同主題的公益招聘專場(chǎng)和公益直播招聘活動(dòng)，幫助企業(yè)和人才高效匹配。

單從幫助大學(xué)生就業(yè)方面，2022年同道獵聘一方面通過聯(lián)合各地政府機(jī)構(gòu)、權(quán)威媒體、知名企業(yè)等共同開展高校畢業(yè)生公益招聘活動(dòng)；另一方面攜手北大光華管理學(xué)院推出“我是管培生”公益計(jì)劃，通過系列求職直播公開課為大學(xué)生順利開啟職業(yè)生涯賦能。

上述系列活動(dòng)受到各大高校就業(yè)辦及畢業(yè)生的高度認(rèn)可。在2022年秋招季期間，獵聘平臺(tái)活躍學(xué)生用戶中，985、211高校生和留學(xué)生的占比達(dá)34%。在活躍留學(xué)生用戶中，56%的留學(xué)生用戶來自QS100中的高校。整體來看，平臺(tái)優(yōu)質(zhì)人才的聚集效應(yīng)持續(xù)加深。高質(zhì)量人才的海量聚集，將為平臺(tái)內(nèi)企業(yè)和人才的高效精準(zhǔn)匹配發(fā)揮積極作用。

關(guān)鍵詞：