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經營兩家酒店卻不支付農民工工資，在警方介入后，這位老板立即付清了所有拖欠工資。

2022年10月份，亳州高新區人社局接到多名農民工投訴，徐某在裝修兩家酒店過程中，無故拖欠工人工資。調查發現，被徐某拖欠工資的工人共有11名，工種有油漆工、木工、安裝工，金額共計178129元。兩家酒店均已投入運營。

勞動監察員通過電話、短信方式聯系徐某，要求其到亳州高新區人社局接受處理。經勞動監察員調解，徐某與工人達成分期支付協議，約定四個月內付清所有拖欠工資。然而，徐某再次爽約，沒有按照協議支付工資。

10月底，亳州高新區人社局勞動監察員聯系徐某，要求其領取《勞動保障監察限期整改指令書》。徐某卻玩起“躲貓貓”，最后監察員分別前往兩家酒店張貼“指令書”。迫于壓力，徐某支付了兩名工人的17800元工資，卻不愿支付其他工人工資。

鑒于徐某已涉嫌觸犯“拒不支付勞動報酬罪”，市人社局決定，將徐某移交公安機關處理。當警方介入后，徐某終于意識到問題的嚴重性，很快付清了剩余9名工人的160329元工資。

監察員告訴記者，他們在辦理案件過程中發現，徐某同時經營兩家酒店，有一定的經濟實力，卻遲遲不支付農民工工資，且在勞動部門介入后，對達成的支付協議屢屢爽約，最終觸犯了法律，被公安機關介入調查。

監察員提醒廣大用人單位和經營者，足額及時支付農民工工資是法定義務，惡意拖欠工資的行為，最終將受到法律的制裁。

記者 李鵬 通訊員 孟陽

關鍵詞： 工人工資 公安機關 拒不支付勞動報酬罪