年內204位基金經理離任 團隊穩定性影響基金收益

東方紅總經理任莉辭職、鵬華基金基金經理張航離任……基金公司團隊的穩定，影響著基金的業績表現和投資者的收益，而近日公募基金公司團隊變動的消息頻頻傳來。Choice數據顯示，截至8月26日，年內離職的基金經理數量已達到204人，較去年同期的164人增長了24.3%。分析人士指出，今年市場板塊走勢分化，使得基金經理業績表現不一，或導致了基金經理離職人數增加。

現狀：年內204位基金經理離任

今年以來，各家基金公司頻頻發出高管以及基金經理變更的公告。如8月24日，浙商基金發布公告稱，原總經理聶挺進因個人原因，自8月23日起不再擔任浙商基金總經理職務。8月20日，東方紅資產管理總經理任莉因個人原因離任。

除了高管換帥之外，不少基金公司的基金經理也在變更。8月24日，鵬華價值精選股票型證券投資基金經理更換為了張鵬，更換理由為原基金經理張航離任。同日，萬家基金一連發布兩則基金經理變更公告，增聘董一平為萬家增強收益債券型證券投資基金與萬家可轉債債券型證券投資基金的基金經理。

東財Choice數據顯示，截至8月26日，全市場162家基金公司中，已有105家年內發生基金經理離任，占比64.8%，離職數量達到204人。其中，離任基金經理人數在4人以上(含4人)的基金公司有12家。離任基金經理人數最多的基金公司為北信瑞豐基金和嘉實基金，離任基金經理數均為6人，新華基金、國投瑞銀基金、前海開源基金均有5位基金經理離任。

原因：板塊輪動疊加業績驅動

為何今年以來基金行業人員流動如此頻繁?某基金分析師表示，年內股市板塊走勢分化，單靠押注賽道已無法取得基金正收益，而隨著市場關注度的提高，基金經理業績與考核壓力在更大范圍存在，可能導致基金經理流動加快。

如基金經理王驪鵬此前管理了醫療主題基金華夏樂享健康混合，天天基金網顯示，王驪鵬任職天數為82天，任職期間業績表現不佳，回報為-8.58%。8月18日，華夏基金發布公告宣布解聘王驪鵬。該基金二季報顯示，前十大重倉股基本為醫藥股，如愛爾眼科、邁瑞醫療、長春高新等個股的持倉占比分別為9.89%、6.21%、4.12%。截至8月26日，醫藥股整體表現不佳。

同時，前述分析師也表示，優質的基金經理很稀有，行業內對人才的搶占也是基金經理流動的原因之一。另一方面，從業者流動加快也是正常現象。百嘉基金董事、擬任副總經理王群航認為，人員流動對于行業發展總體有利。好買基金研究中心總監曾令華也指出，隨著新增基金經理人數的增多，行業內基金經理流動加快屬正常現象。

Choice數據顯示，截至8月26日，年內新聘基金經理的人數達到了418人，用新聘人數減去離職人數，今年市場內新增了214位基金經理。而從業人員數量增加的背后，是公募基金管理規模的增長。根據中國證券投資基金業協會8月23日發布的數據，7月份公募基金份額凈值雙雙上漲，最新規模達到23.54萬億元，創下歷史新高。

投資Tips：

團隊穩定性影響基金收益

對于投資者而言，基金經理的變更或將給基金業績表現增加不確定因素。以鵬華價值精選股票為例，由于前任基金經理張航在任時，該基金取得了178%的收益率。許多投資者對其表現持滿意態度。更換基金經理后，部分投資者決定贖回，也有投資者持觀望態度，更有投資者喊話新任基金經理張鵬：“不要動前任經理的重倉股。”

記者注意到，在新任基金經理張鵬的管理下，截至8月25日，鵬華價值精選股票單位凈值為3.73元，漲幅為1.97%。

那么，面對基金經理的變更，投資者該如何決策呢?百嘉基金董事、擬任副總經理王群航建議，如果基金經理有變動，投資者不要絕對地看空。從基金的業績來看，有業績好的基金經理變動、業績不好的基金經理變動，如果是前者，可能會有麻煩，如果是后者，更大概率是好事。

多位業內人士認為，影響基金業績的因素有很多，而基金經理只是其中的一個方面，公司環境、基礎市場、產品類型等因素均會對基金業績產生影響。例如，如果投資者購買的是被動型指數基金，更換基金經理的影響不大，而如果購買的是主動型基金，則要重新研判新任基金經理的綜合情況再做決定。(記者林曉麗見習記者張文卓)

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