京東高層又換血！余睿因身體原因辭職-微資訊

6月26日早間，京東物流發布公告，宣布任職兩年多的原CEO余睿已辭職，轉由胡偉接任。

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截至發稿前，京東物流每股報12.28港元，漲幅0.66%。最新市值811億港元。

余睿因身體原因辭職

新任CEO物流業經驗豐富

6月26日早間，京東物流在港交所發布公告稱，董事會宣布余睿因個人身體原因，已辭任執行董事、首席執行官，轉由胡偉接任，自2023年6月26日起生效。

履歷信息顯示，余睿出生于1982年，先后取得中國政法大學法學學士學位、中歐國際工商學院高級工商管理碩士學位。

2008年7月，余睿加入京東集團，此后曾擔任上海和北京分公司物流經理、全國大家電物流中心運營高級經理、京東京東華中區域總經理、京東華東區域總經理等職務，并于2014年7月晉升為京東集團副總裁，成為彼時京東最年輕的副總裁。

2020年1月，余睿晉升為京東集團高級執行副總裁。并在同年10月，擔任德邦物流董事長。同年12月，京東物流原CEO王振輝由于個人原因離職，余睿接任。

對于余睿的辭任，京東物流在公告中對其任職以來的工作表達了肯定和感謝。并指出余睿帶領團隊堅持長期主義，在抗疫保供、京東航空首飛及運營、德邦股份的并購融合，及環境、社會及治理等方面取得了突出成績，推動了集團業務的全面發展并持續展現了集團的社會責任。余睿方面也確認與公司董事會無意見分歧。

新任CEO的履歷信息顯示，胡偉，40歲，負責京東物流的整體戰略規劃及業務方向，在京東集團任職超23年。

加入京東集團前，胡偉于2005年6月獲得四川農業大學土地資源管理教育學士學位，后又于2022年11月獲得中歐國際工商學院工商管理碩士學位。2006 年11月至2010年1月，胡偉擔任成都市人人樂商業有限公司人力資源經理。

2010 年1月，胡偉正式加入JD.com, Inc.以及其子公司及關聯并表實體（京東集團），并自2019年4月至2023年6月起擔任京東智能產發股份有限公司首席執行官。

胡偉在物流業運營和管理上經驗豐富，包括2010年1月至 2015 年4月期間，擔任京東集團物流部人力資源部總監；2015 年5月至 2017年11月期間，擔任京東集團物流部西南地區總經理；2017年12月至2019 年3月期間，擔任京東物流集團華北地區總經理。

同時，2022年2月起，胡偉開始擔任中國物流資產控股有限公司的董事，并于2022年2月至7月期間擔任中國物流資產的董事長、執行董事兼首席執行官。公開資料顯示，中國物流資產是一家甲級物流設施供應商。去年7月，京東集團旗下子公司京東智能產業發展集團對其完成強制性收購，中國物流資產已于去年7月15日從港交所退市。

此外，2021 年2月至2023年6月期間，胡偉還曾擔任知名物流地產平臺ESR Group Limited的非執行董事。

近年來增收不增利

2021年5月28日，京東物流正式登陸港交所，成為繼京東、京東健康之后，京東集團旗下第三家上市公司。

在業績方面，近年來京東物流營收穩步增長，但仍一直陷于虧損之中。

具體來看，2020年、2021年、2022年，公司營收分別為734億元、1046.93億元、1374.02億元，同比增幅分別為47.2%、42.55%、31.24%；凈虧損分別為41億元、158.42億元、13.97億元。近兩年累計扣非凈虧損也超54億元。

2023年一季度業績報告顯示，京東物流單季營收367.3億元，同比增長 34.3%。

不過在營收方面，京東物流外部營收比例持續增長。2020年上市前，公司外部客戶收入占比為46.6%，到了今年一季度，外部客戶收入達255.2 億元，同比增幅60%，外部客戶收入占比已達7成。

此外，今年6月18日，京東迎來二十周年，在《凝心聚力邁向“35711”夢想》全員信中，京東正式提出了面向未來二十年的“35711”夢想：能有3家收入過萬億人民幣，凈利潤過700億人民幣的公司；5家進入世界五百強的公司；7家從零做起市值不低于1000億人民幣的上市公司；能為國家繳納1000億人民幣稅收；提供超過100萬就業崗位。

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