為貫徹落實《當涂縣“姑孰英才”本土人才培養計劃(2019—2023)》,助力青年創新創業,團當涂縣委開展了當涂縣優秀青年創業人才(團隊)建設工作。
讓機制“建”起來,建好組織激發創造活力
為鼓勵當涂青年創業者在當發展,激發青年人在當的創新活力和創業熱情,團縣委向縣委、縣政府積極爭取,成立青年創業人才(團隊)評選工作領導小組辦公室,并通過縣人才辦設立青年創業人才(團隊)專項資金。力求在當涂縣尋找一批青年人才(團隊),造就一支優秀青年人才隊伍,為“幸福當涂”建設提供堅實的青年智力支持和人才保障。
讓人才“動”起來,廣泛發動挖掘優秀人才(團隊)
團縣委廣泛發動青年創業者,以當涂縣青年創業者聯盟為依托,通過線上微信、QQ聯系,線下實地走訪摸排和鄉鎮(園區)推薦等方式,全面了解摸排本年度在當的優秀青年創業人才(團隊),通過發布《當涂縣優秀青年創業人才(團隊)遴選辦法》,吸引他們參加優秀青年創業人才(團隊)。
讓評選“實”起來,實地調研公平公正項目評選
為確保評選工作公平、公正、公開地進行,團縣委從20多個報名項目中聯合青年創業者聯盟開展初審、資質考察、復審等工作,篩選出具有代表性的17個青年創業人才(團隊)。并邀請團市委、縣人才辦、縣財政局、縣人社局對17個青年創業人才(團隊)從隊伍建設、運營狀況、發展前景、社會評價四個方面進行打分,最終評選出發展前景廣、社會認可度高、群眾口碑好的10個青年創業人才(團隊)。
讓發展“久”起來,持續跟進做全結果運用
團縣委將青年創業人才(團隊)評選的結果進行公示,給予他們資金支持和政策幫扶,同時團縣委將聯合青年創業者聯盟,同創業人才(團隊)定期開展創業經驗交流座談會,帶領他們參觀縣內優秀企業并學習其發展模式,為他們提供切實可行的新做法和新模式。
下一步,團縣委將跟進企業發展,定期對企業運行情況、資金使用狀況和發展前景進行評估,并提出合理性建議,為當涂青年營造一個良好的“大眾創業、萬眾創新”氛圍。
通訊員 嚴藍霆