為了穩(wěn)妥推進(jìn)教師專業(yè)成長積分制在教育教學(xué)中的功用，3月4日上午，懷遠(yuǎn)縣教師專業(yè)成長積分制管理專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)在毅德實(shí)驗(yàn)學(xué)校舉行。縣教育體育局教研室副主任張士軍，信息技術(shù)教研員李偉，積分制系統(tǒng)研發(fā)員郭德兵出席會(huì)議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)、局屬學(xué)校的400余名管理員參加了此次培訓(xùn)。李偉主持會(huì)議。
張士軍強(qiáng)調(diào)，參加此次培訓(xùn)會(huì)的多為各類學(xué)校骨干力量，擔(dān)負(fù)起積分制管理的數(shù)據(jù)錄入、系統(tǒng)維護(hù)等諸多工作，責(zé)任重大。務(wù)必做到兩個(gè)到位。要認(rèn)識(shí)到位，各校管理員應(yīng)站穩(wěn)腳跟，履行好管理職責(zé)。教師專業(yè)成長積分制不僅是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，更是教師克服職業(yè)倦怠的一管“營養(yǎng)針”和“動(dòng)力劑”;要操作到位，希望通過此次培訓(xùn)，各校管理員應(yīng)熟練掌握系統(tǒng)的每個(gè)板塊，并對(duì)系統(tǒng)中的不足提出切合實(shí)際的建議，方便程序優(yōu)化升級(jí)。對(duì)年齡較大等有其他情況的教師，管理員應(yīng)積極幫助，做到教會(huì)為止，要有全校包會(huì)的自信。
隨后，系統(tǒng)研發(fā)員郭德兵利用《教師專業(yè)發(fā)展積分制管理平臺(tái)使用手冊(cè)》，詳細(xì)闡釋了教師專業(yè)成長積分系統(tǒng)的基本板塊和使用功能。
培訓(xùn)會(huì)后，縣教育體育局教研室相關(guān)專家、積分制系統(tǒng)研發(fā)人員，耐心、細(xì)致地回答了會(huì)場(chǎng)諸多管理員提出的問題，并進(jìn)行了廣泛的交流和討論。
下一步，懷遠(yuǎn)縣教育體育局教研室將會(huì)同其他相關(guān)股室，督導(dǎo)推進(jìn)，使教師專業(yè)成長積分制落地生根。(孫本召)
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