濉溪縣創新選管機制 實現團干部來源多樣化

安青網訊 濉溪縣用活縣域共青團基層組織改革“東風”，依托政策優勢，優化創新團干部選用和管理模式，配齊團的工作力量，借力多方力量做好聯系和服務青年工作，激活團干部人才干部來源多樣化，實現團的工作力量全面加強。

拓寬來源渠道，壯大工作力量

堅持五湖四海，從各行各業、更多優秀的人才中真正把愿意為黨做青年工作、熱愛共青團事業的人選拔到團的崗位、從事團的工作，夯實基層團組織工作力量。

選優配強機關干部。按照“1+2+1+2”模式配備“專兼掛”干部，配齊配強團縣委班子團干部，從政府辦選調一名優秀青年干部到團縣委任職副書記，從基層團委選配1名掛職副書記，從縣委組織部、縣教育團工委選配2名兼職副書記。從特崗人員、見習大學生中選聘3名青年工作骨干。

增強直屬組織力量。設立團縣委直屬的全額撥款事業單位——濉溪縣青少年發展綜合服務中心，新增事業編制3名。配強13個鎮(園區)團(工)委書記，落實從社會組織、村(社區)、學校等群體中選拔13名優秀青年兼任鎮(園區)團(工)委副書記。強化團教協作，成立教育團工委，實行雙主任制度。落實鎮(園區)團(工)委書記股級待遇，學校團組織負責人中層待遇。

強化社會化選聘。線上建立網上塔群255個，每級微信塔群設立青年工作管理員，聯系服務發動的社會領域團員青年1.2萬人，常態化開展團員青年聯系服務工作;線下培育直屬青年創業者協會等3個青年社會組織,成立“芹菜種植青年社”等10個團辦青年社團，常態化聯系、組織社團青年480余人。依托“青鴻歸鄉·筑夢濉溪”等大學生社會實踐項目充實團的工作力量，召集返鄉大學生320人投身志愿服務及機關單位鍛煉，持續為基層團組織注入新鮮血液。

織密基層隊伍網絡。全面完成239個村(社區)團支部換屆工作，選舉產生村(社區)團組織班子成員921人，吸引鄉村好青年等青年力量參與，平均年齡29.4周歲，“兩委”班子兼任團組織書記的232人，成立239支青年突擊隊，本村優秀團員青年擔任隊長，全面推行村(社區)基層團組織“3+X”隊伍建設，選優配強青年委員、青年工作骨干，團建指導員和鄉村振興青年儲備人才，基層團干部隊伍綜合素質得到明顯提高。

團濉溪縣委團干部隊伍建設工作架構圖

強化管理考核，提高履職成效

圍繞工作目標，以豐富知識、提高素質、增強本領為著眼點，進一步提升團干部培育強度。

強化履職能力。推動黨團聯合培養基層青年政治骨干工作機制，將團干部培訓納入全縣干部培訓計劃，加強理論培訓和實踐鍛煉。2021年7月，青馬工程第二期培訓班成功舉辦，全縣農村、企業、學校等領域50名優秀青年參加了集中培訓，采取“走出去+請進來”的模式，提高基層團干部履職能力和責任意識。

濉溪縣第二期青年馬克思主義者培養工程骨干培訓班

建立管理機制。印發《濉溪縣加強團組織干部隊伍管理實施辦法(試行)》，加強對團干部發展全流程管理，初步建立1617名團干部信息管理數據庫，設定團干部工作期限和崗位目標，簽訂目標責任書。協助黨組織考察、配備、管理基層團干部，批復調整直屬團組織書記6個。3. 完善考評機制。印發《關于貫徹落實<基層團組織書記述職評議考核暫行辦法>的實施細則》，全面完成2021年度8個直屬縣直單位、13個鎮(園區)、239個村(社區)基層團組織書記職評議考核工作。

濉溪縣2021年度基層團組織述職評議會

運用考核結果。年度工作評價結果區分等次并向黨組織及組織人事部門反饋，評價結果與評先樹優、選拔任用掛鉤。成功推薦優秀基層團干部進入鄉鎮黨政班子，2名機關團干部晉升四級主任科員，9名團干部推薦到黨代表、人大代表、政協委員及其他重要工作崗位上，實現了團干部想干事、能干事、干成事的職業化管理體系。

加強激勵關愛，給予青年支持

構建完善激勵體系，積極爭取組織、人社等部門支持，釋放出“工作干得好壞不一個樣”的鮮明導向，激勵各級團干積極主動作為，提升團干部干事創業的激情和創先爭優意識。

薪酬激勵。在“兩委”換屆工作中統籌推進基層團組織換屆工作，實現團組織書記進入“兩委”班子，團組織書記兼任兩委的青年委員，享受“兩委”委員薪酬待遇。

濉溪縣基層團組織換屆選舉大會

發展激勵。向縣委組織部推薦優秀基層團干部，對綜合素質好、工作實績突出、有發展潛力的優秀團干部重點培養。對于不對應行政級別選配的團縣委兼職副書記，期滿考核后，根據工作需要和個人意愿，擇優向黨組織推薦。

榮譽激勵。定期開展“兩紅兩優”“優秀青年志愿者”“青年文明號”“優秀大隊輔導員”等評選工作。明確優秀團干部可優先推優入黨，推優上崗，激勵各級團干部積極向黨組織靠攏。

生活關懷。針對青年干部反映集中的交友難、戀愛難、本領恐慌等問題，開展“婚戀交友”“素質拓展”等活動，做好青年的服務保障。定期與團干部開展座談交流，了解他們工作上的困擾、生活上的難處，增強青年團干的榮譽感、歸屬感、獲得感。

“青鴻歸鄉·筑夢濉溪”活動

通過拓寬團干部來源，濉溪縣進一步優化了團干部結構，激發團隊伍活力，暢通團干部成長渠道，切實增強團干部的歸屬感和組織凝聚力，激發了干事創業的熱情。

通訊員 魏文倩，本網記者 饒艷琴

關鍵詞： 向黨組織 綜合素質