疫情之下，我市旅游業(yè)茶業(yè)抱團(tuán)渡難關(guān)

當(dāng)前，本土疫情呈現(xiàn)出“點多、面廣、頻發(fā)”的態(tài)勢，部分地方旅游業(yè)暫時難以正常開展，導(dǎo)游員也無法正常執(zhí)業(yè)。同時春茶開采，茶工短缺對黃山市茶產(chǎn)業(yè)也帶來較大考驗。

疫情之下，一場包括導(dǎo)游員群體的采茶工崗位招募，為我市旅游業(yè)茶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新形式增強韌勁，抱團(tuán)自救謀求發(fā)展開辟了新途徑。

3月23日，黃山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心發(fā)布《面向全市招聘采茶工公告》。公告稱，工期時間4月10日至30日(約20天左右)，工資及其他待遇約170元/天，工期結(jié)束后由茶企或茶農(nóng)直接將工資發(fā)放給工人;包吃包住，報銷來回車費，若人員相對集中包車接送，統(tǒng)一購買人身意外傷害保險，具體事宜以面談為準(zhǔn)，工期結(jié)束可就近推薦進(jìn)廠工作。

黃山區(qū)是產(chǎn)茶大區(qū)，因疫情造成茶工短缺，但猴魁春茶開采在即，為服務(wù)茶企和茶農(nóng)生產(chǎn)，助力茶企和茶農(nóng)增收，特面向全市城鄉(xiāng)地區(qū)招聘采茶工。

“往年猴魁春茶采摘季用工量在1萬多人，70%-80%都是外地采茶工，來自銅陵、池州、山東等地。”黃山區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局黨組書記吳學(xué)鋒說，今年因疫情影響外面的采茶工進(jìn)不來。離猴魁開園還有10多天，希望通過宣傳發(fā)動、區(qū)縣溝通協(xié)調(diào)、園區(qū)企業(yè)員工錯時務(wù)工等方式，積極招募采茶工。

市茶產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展科科長方永建告訴記者，受疫情影響，目前全市已出現(xiàn)不同程度茶產(chǎn)業(yè)用工缺口，毛峰、銀毫采摘以本地茶農(nóng)為主，勞動力減少10%-20%左右。黃山區(qū)猴魁采摘一直以來有請采茶工的習(xí)慣，用工缺口在30%左右，目前，當(dāng)?shù)卣e極與疫情相對平穩(wěn)地區(qū)點對點對接，和其他區(qū)縣調(diào)劑。下步，我市將結(jié)合春茶生產(chǎn)，通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等多種途徑，發(fā)布天氣預(yù)報、用工需求、富余勞力、交通出行、疫情防控等信息。選擇無疫情地區(qū)，采取點對點招工和包車運輸方式，內(nèi)招外引為地方招募采茶工，盡可能降低疫情對茶季生產(chǎn)的影響。

3月24日，黃山市導(dǎo)游服務(wù)公司通過官方微信公眾號發(fā)布了《黃山區(qū)采茶工招聘啟事》。啟事以黃山市導(dǎo)游員協(xié)會的名義表示：在目前旅游業(yè)暫時難以正常開展，導(dǎo)游員們無法正常執(zhí)業(yè)的就業(yè)空窗期，部分導(dǎo)游員生活面臨困難，需要尋找一份臨時工作，以渡過難關(guān)。

市導(dǎo)游員協(xié)會會長陳為介紹，協(xié)會注冊導(dǎo)游員3900多人，正式全職執(zhí)業(yè)的有2900人左右。旅游業(yè)暫時難以正常開展，以帶團(tuán)為主要經(jīng)濟(jì)來源的導(dǎo)游生活受到影響。這次黃山區(qū)為一些導(dǎo)游員提供采茶工的短工崗位，能夠增加收入。目前已有40名導(dǎo)游員報名。

高級導(dǎo)游程巍之前主要從事出入境游的接待工作，受疫情影響，國內(nèi)外旅游團(tuán)隊大幅減少，導(dǎo)致其收入直線下降，比疫情前少70%-80%。“目前旅游團(tuán)隊減少，給導(dǎo)游隊伍帶來很多不穩(wěn)定因素。”程巍希望主管部門和社會各界多關(guān)愛導(dǎo)游群體，提供臨時就業(yè)和行業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)機(jī)會，幫助他們渡過難關(guān)。同時鼓勵有能力的導(dǎo)游自救，以待時機(jī)。

“疫情之下，為導(dǎo)游群體提供采茶工崗位是一個全新的嘗試，通過挖掘本地人力資源，彌補茶工短缺現(xiàn)狀，相當(dāng)于季節(jié)工的形式，為導(dǎo)游群體提供階段性工作。”市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)科科長甘霖表示，人社部門還將開展直播帶貨等技能培訓(xùn)，為有意向的導(dǎo)游群體介紹階段性工作。

汪悅 實習(xí)生 孔維鳳

關(guān)鍵詞： 工資發(fā)放 主管部門 接待工作