為了更好服務用人單位招聘用工和勞動者應聘求職,同時為職業技能培訓工作提供數據參考,省勞動就業服務局組織16個市公共就業(人才)服務機構對人力資源市場供求情況進行定點監測,收集匯總2022年第一季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘、求職職業崗位信息,形成“2022年第一季度安徽省招聘大于求職‘最缺工’的60個職業排行”,日前正式向社會公布。
據悉,今年一季度我省人力資源市場供需兩旺。本季度市場需求人數105萬余人,求職人數74.1萬余人,需求與求職人數同比2021年一季度分別增長6.84%和4.79%,環比2021年四季度分別增長35.3%和27.21%。60個“最缺工”職業需求人數為27.1萬余人,同比2021年一季度、環比2021年四季度人數分別增長12.3%和16.49%。其中,縫紉工、營銷員、包裝工為“最缺工”職業排名前三。
與此同時,我省生產制造及有關人員類需求增加。一季度生產制造及有關人員類緊缺職業數為37個,占緊缺職業的六成。生產制造及有關人員類需求人數超17.1萬人,同比2021年一季度、環比2021年四季度人數分別增長29.58%和37.51%。
緊缺職業求人倍率上升。60個緊缺職業平均求人倍率達到2.22,同比2021年一季度、環比2021年四季度人數分別上升0.11和0.19;緊缺職業缺口人數13萬余人,同比2021年一季度、環比2021年四季度人數分別上升13.04%和20.24%。記者 祝亮