資訊：合肥市招錄4000名應屆高校畢業生 擔任社區“小管家”

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記者從合肥市委組織部了解到，合肥市把解決高校畢業生就業作為當前工作的重中之重，專門面向2022年畢業的高校畢業生，一次性拿出4000個社區工作崗位，為全市4000個小區配備社區“小管家”，讓大學生步入社會第一步，體察基層群眾疾苦，了解服務群眾所需，充實基層人才力量，促進小區治理水平。

本次招錄的社區“小管家”，將全部安排到全市各小區，專職做好信息收集、助殘助老、信訪調解、平安建設、文明創建等小區治理工作。其中，瑤海區610名、廬陽區560名、蜀山區680名、包河區650名、經開區160名、高新區100名、新站高新區120名、安巢經開區20名、肥東縣280名、肥西縣280名、長豐縣160名、廬江縣240名、巢湖市140名。具體招錄信息請關注合肥市人事考試網。

記者在招錄信息中看到，此次招考對象為2022年度的全日制普通高校畢業生，具有國家承認的大學專科及以上學歷（須于2022年7月31日前取得相應的學歷證書），招考崗位專業不限，年齡在30周歲以下（1991年6月以后出生），碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬到35周歲以下（1986年6月以后出生）。

筆試采取閉卷形式進行，科目為《綜合知識》，總分100分，考試時間為120分鐘，主要包括公共基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文寫作、基層工作基本知識、法律法規等相關內容。筆試時間為7月16日（星期六）上午9：00～11：00。

擬聘用人員名單，在相關網站上公示3天。公示期間及期滿后考生主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響聘用，取消聘用資格。聘用人員按照有關規定與第三方簽訂合同，聘期2年。聘用人員在聘用期間，按照各地政府購買服務崗位同類人員有關標準兌現薪酬待遇。何羽 記者 沈娟娟

關鍵詞： 周歲以下 合肥市委組織部 碩士研究生