世界觀熱點：績溪縣：構筑發展新高地?人才工作譜新篇

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近日，績溪縣舉辦第二屆創業創新大賽，共有績溪黃茶模式、手術煙霧處理系統、“田園牧歌”農業虛擬現實平臺、臭鱖魚標準化供應鏈等涵蓋互聯網、食品、教育、民俗及其他多個領域共10個優秀項目入圍決賽。“您認為績溪黃茶模式相比其它模式的鄉村振興產業有哪些優勢？”“您認為應如何對羊肚菌及西瓜種植的農民實行專業化培訓，做到科學種植？”場外嘉賓席上，來績參加社會實踐的大學生代表姚蕾正在對參賽選手項目提問。本次創業創新大賽，特邀來績實踐的百名大學生現場觀摩，并設置大學生評委席，開展互動交流。

近年來，績溪縣堅持貫徹落實黨的十九大關于“鼓勵創業帶動就業”精神，全面落實“創業江淮”行動計劃、安徽省十大“暖民心行動”，多措并舉推進人才工作，為建設全域美、產業強、百姓富現代化美麗幸福績溪提供有力人才支撐。當前，績溪迎來長三角一體化高質量發展新機遇，縣委提出了“生態立縣、工業強縣、文化興縣、創新活縣”的戰略定位，大力實施就業促進等十一項“暖民心”行動，弘揚徽商創業精神，以創業帶動就業，以創業帶動產業集聚，推動城鄉勞動者高質量就業創業，促進經濟高質量發展，助力鄉村振興。

把牢人才政策“穩向舵”

把抓人才、抓創新作為首位任務，縣委常委會專題研究人才工作，及時傳達中央、省委人才工作會議精神。大力推進“績溪聚才”行動，出臺《績溪縣企事業單位緊缺人才引進和管理辦法（試行）》《關于進一步加快人才集聚推動重點產業高質量發展的十條措施（試行）》等引才政策，對事業單位、重點企業引進的急需緊缺專業人才給予最高30萬元購房補貼和最高5000元/月的薪酬補貼；對來績開展實踐實習的大學生給予500-1000元/月生活補貼；對來績就業簽訂1年以上勞動合同的大中專院校畢業生，給予3000元的一次性就業補貼；對畢業2年以內高校畢業生創業的，給予最高50萬元個人創業擔保貸款和財政貼息政策支持。

打好人才引育“組合拳”

設立縣委高層次人才實踐服務中心（縣委縣政府）重點工作人才援派中心，創新“政聘企培”人才引育模式，聚焦縣四大主導產業和教育醫療、鄉村振興等重點領域。入校宣講和校地合作相結合。組成人才政策宣講團先后到東北師范大學、長春理工大學等東北高校，長安大學、西北工業大學等西北高校，安徽師范大學、皖南醫學院等省內高校，宣講績溪引才政策，開展校園招才行動。加強校地合作，持續推進清華大學博士研究生社會實踐項目申報，吸引北大、浙大碩博士研究生來績社會實踐。

厚植人才發展“新沃土”

用心用情服務人才，引導留用培養人才。積極對接大學生及高校社會實踐團隊來績參加暑期社會實踐活動，將大學生社會實踐實習實訓工作作為“雙招雙引”工作的重要抓手。組織大學生在績溪縣“喜迎二十大‘金徽廚’文明創建在行動”、第二屆創業創新大賽等各項活動中觀摩交流，引導他們樹立創業創新意識。大力宣傳績溪縣人才工作，努力營造有利于人才成長發展的良好環境，聚力把更多人才匯聚在改革發展事業中來，為績溪高質量發展提供人才支撐。

（楊蘭）

關鍵詞： 社會實踐 人才工作 博士研究生